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人力资源管理教程(第2版)/人力资源系列/高等院校经济管理教材新系
所属分类:
文教体育
>>
成人教育
>>
成人教育教材
作者:
伍争荣
出版社:
中国发展
丛书项:
高等院校经济管理教材新系
本书第1版自2006年初出版发行以来,得到了广大从事人力资源管理教 学研究工作的教师、学习人力资源管理课程的大学生和研究生以及部分企事 业单位的人力资源经理的广泛认可。为了更好地适应人力资源管理的环境发 生很大变化后的教学研究工作,特别是新的《劳动合同法》颁布实施后劳动 关系领域新的变化,并反映理论的前沿和实践的进步。《人力资源管理教程 (第2版)》对第1版进行了一定程度的调整、补充和完善。《人力资源管理 教程(第2版)》仍然维持第1版的篇章布局,也分12章。但是与第1版相比 ,有以下方面的更新:第一,内容更丰富,如在第2章增加了“工作设计” 的内容;第二。内容紧跟时代的步伐,更有实效性。如第12章“劳动关系管 理”中,结合新《劳动合同法》的规定,进行了较大幅度的修订;第三。梳 理和简化了一些概念体系,如对第10章“员工福利管理”的调整;第四,更 新和扩充了各章节的案例和资料阅读:等等。第2版教材结构更加完整,资 料案例更加丰富、新颖。更适合人力资源管理课程的现实需要。 本书可作为高等学校本专科教学用书。也可作为企业、政府机关和事业 单位的管理干部培训教材和管理类专业研究生、MBA、MPA的教学参考书。
人民幣:
RMB 36.00
元 售价:
NT$ 162.00
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