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科学分钱(学习华为分钱方法解决企业激励难题)/科学成长系列丛书
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
邮电经济
作者:
卞志汉|责编:刘淑丽
出版社:
电子工业
丛书项:
科学成长系列丛书
任正非曾说:“企业经营 机制,说到底就是一种利 益驱动机制,企业持续发 展的动力不是人才的问题 ,是利益分配的问题。” 本书作者以在华为8年 的工作积累,深度剖析了 华为洞察人性的分钱方法 ,挖掘出华为组织活力生 生不息的动力源头。 本书学习华为,但又跳 出华为,提出了科学分钱 的原点、原理、原则、基 本方法、四大策略的基础 理论,建立了增量绩效、 全面激励、组织活力、劳 资价值分配、薪酬总额生 成的实用模型,设计了工 资管理框架和调薪矩阵, 奖金到团队的十个典型算 法,奖金到个人的六个典 型算法,长期激励的十定 方法等清单工具。希望用 科学的精神、理性的思考 、逻辑的力量、实操的算 法,帮助中国的企业走出 组织管理的混沌,坚定中 国的企业舍得分钱的信念 ,让中国企业掌握善于分 钱的方法。
人民幣:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
元
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