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  • 英雄主义(魅力型企业领导发展史)(精)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：(美)理查德·S.泰德罗|责编:申永刚|译者:赵倩     出版社：中国科学技术
  •     第二次世界大战后，美 国的大公司变成了千篇一律 的“官僚机构”。通用汽车公 司、标准石油公司、美国钢 铁公司等公司的名称就体现 了这一特征。在20世纪五六 十年代，即便说出这些公司 当年的首席执行官的名字， 你可能也不认识他们。他们 之所以能够成为当时的风云 人物，仅仅是因为他们所在 的职位。是工作造就了人， 而不是人造就了工作。当时 的美国有一句流行语：“这 里没有天才，只有一群普通 的美国人在一起工作。” 这与我们当今的世界形 成了鲜明对照。在亚马逊、 苹果、元宇宙等大公司，其 领导者的名字在全美国乃至 全世界都广为人知：杰夫· 贝佐斯、史蒂夫·乔布斯、 马克·扎克伯格。 在这些公司里，如果人 们刻意回避天才而赞美普通 人，这种做法简直匪夷所思 。 当今商界出现大变革的 一个主要因素，就是魅力型 企业领导的兴起。首席执行 官不再是在公众注视下努力 让公司的车轮不停转动的“ 首席机械师”，而是变成了 集魅力、智慧与运筹帷幄于 一身的人，他们的个人魅力 对于公司的成败影响巨大， 他们重新定义了自己所在的 行业，甚至在某些情况下推 动了整个社会的变革。
  • 人民币：RMB 79.00 元     售价：NT$ 316.00 元
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