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  • 互联网经济中新型劳动关系的认定与调整/三峡大学法学与公共管理研究文库

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：谭建萍|责编:李宁     出版社：厦门大学
  • 丛书项：三峡大学法学与公共管理研究文库
  •     本书以马克思主义的 相关理论和西方经济学的 相关理论为依托，构建了 对互联网经济中新型劳动 关系的认定及调整进行经 济学研究的分析框架。关 于新型劳动关系的认定问 题，本书运用向量自回归 模型（VAR模型）对相关 变量进行实证分析以后， 确立了优化新型劳动关系 从属性认定标准的价值指 引，运用该价值指引分析 了现有劳动法律制度中从 属性认定标准的不足，进 而优化了新型劳动关系从 属性认定标准的测评体系 。关于新型劳动关系的调 整问题，本书在众多相关 制度规范中重点分析了《 劳动法》《劳动合同法》 《劳动争议调解仲裁法》 调整新型劳动关系时的效 率，并根据这些法律调整 新型劳动关系时暴露出的 滞后与不足，给出优化创 新有关制度安排的对策与 建议。
  • 人民币：RMB 76.00 元     售价：NT$ 304.00 元
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