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  • 20世纪以来英国劳资关系史(上下)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：刘金源//莫磊|责编:郑彦宁     出版社：社科文献
  •     20世纪后的英国，在帝 国瓦解、霸权陨落及经济衰 退、政党变换的背景下，劳 资关系的主体、表现及走向 发生了新的变化。在劳、资 、政三方的互动博弈下，英 国劳资关系经历了自愿主义 时期（1900—1945年）、 法团主义时期（1945— 1979年）、市场个体主义 时期（1979—1997年）、 社会伙伴关系时期（1997— 2020年）的阶段性演进。 在自愿主义传统的基础上， 英国政府通过灵活而适度的 干预促成劳、资双方达成实 力均衡下的合作，这成为其 20世纪以来劳资关系演进的 主线。从20世纪以来英国劳 资关系的发展变化中，可以 窥见曾经的霸权国从工业社 会向后现代社会的艰难转型 。
  • 人民币：RMB 198.00 元     售价：NT$ 792.00 元
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