最近浏览的商品

请选择排序方式：类别版别出版年月↓ 折扣↓ 定价↓

员工建设性越轨行为的形成机制及影响效应研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王艳子|责编:罗亚洪出版社：中国财经
本书拟进一步探讨员工如何采取有效措施降低员工建设性越轨行为引发的职场排斥。本研究不仅厘清了授权型领导激发员工建设性越轨行为的内在机理，而且关注了员工建设性越轨行为的负面效应（职场排斥）以及员工如何通过较高的政治技能和职场友谊有效减少员工建设性越轨行为引发的职场排斥，是对员工
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

共有1个搜索结果共有1页
第一页
上一页
下一页
最后页
转到第
页

Δ订单支付
付款方式
运费计算方式

Δ关于我们
关于美商天龙
联络我们

首页│ 新手上路│ 客服中心│ 关于我们│ 人才邀请│ 联络我们│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龙国际图书股份有限公司台湾分公司. All rights reserved.
营业地址:台北市中正区重庆南路一段103号1F 105号1F-2F
读者服务部电话：02-2381-2033 02-2381-1863　时间：周一～周五 10:00～17:00　服务信箱：bookuu@69book.com

最近浏览的商品

员工建设性越轨行为的形成机制及影响效应研究