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OKR实操手册(谷歌英特尔都在用的绩效管理工具)/赢在人力资源系列图书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李彦涛|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：赢在人力资源系列图书
OKR（Objectives and Key Results）是源自英特尔公司和谷歌公司的管理方法，其中，目标（O）是指你想做什么事情，关键结果（ KR）是指如何确认你做到了这件事。企业可以通过 OKR聚焦于目标和关键结果的设定，明确企业运营过程的关键节点，确保管理者和一线员工目标一致，提升企业的经营业绩和员工的满意度。本书是一本OKR实操的指导书，作者根据自己在知名企业中推广、应用OKR的经验，解析了OKR的本质和实操价值，解答了企业管理者和员工在应用OKR的过程中遇到的常见问题，如OKR 实操准备、OKR表单设计及利用OKR增效的关键点等。本书最后一章还从不同性质企业、不同规模企业、同一企业的不同阶段这三个层面剖析了企业推行OKR的实操差异。本书适合企业高层管理者、部门主管以及希望通过 OKR改善团队绩效、驱动个人发展的读者阅读。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

雇员培训与开发(英文版第8版高等学校经济管理类双语教学课程用书)/人力资源管理系列/工商管理经典丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)雷蒙德·诺伊|责编:徐凌出版社：中国人民大学
丛书项：工商管理经典丛书
美国著名人力资源专家雷蒙德·诺伊教授的《雇员培训与开发》一书，是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系，展示了该领域的最新理论和研究成果，并精选了全球最佳企业实践的经典案例。第8版是最新版，重点关注了当前培训与开发领域的热门话题，如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现实、人工智能、知识管理、慕课、远程教育、无意识偏见培训等。每一章都增加了近年来培训与开发领域全球最新的学术研究成果以及企业最佳实践。本书是连接组织学习与知识分享的愿景与实践、理想与现实的桥梁，自2001 年由中国人民大学出版社引进出版以来，深受国内高校师生和业界人士的欢迎，非常适合用于高校“培训与开发”课程教学，也可以为业界人士提供有益的思考和启发。
人民币：RMB 85.00 元售价：NT$ 340.00 元

OKR实操手册(谷歌英特尔都在用的绩效管理工具)/赢在人力资源系列图书