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企业解聘员工合规指引与案例精解
所属分类:
政治法律
>>
法 律
>>
中国法律综合
作者:
涂琳芳|责编:李宏伟
出版社:
中国法治
对于任何一家企业来说 ,进行合规的员工解聘不仅 是法律的要求,更是对社会 责任的担当。企业在解聘员 工时务必慎重对待,遵循相 关法律法规,尊重员工权益 ,保障双方的合法权益。 本书深入探讨了企业在 解聘员工时需要遵循的合规 原则,涵盖了法律、道德和 企业内部规章制度等多个方 面。通过对各种解聘案例的 分析,本书尝试为企业提供 一些建议和指引,让企业管 理层了解如何在法律允许的 范围内,用合情合理的方式 解聘员工,避免造成不必要 的法律风险和人际关系矛盾 ,帮助企业在处理员工解聘 事务时更加慎重和规范。
人民币:
RMB 75.00
元 售价:
NT$ 300.00
元
法务之道(职业定位核心技能与职业环境)
所属分类:
政治法律
>>
法 律
>>
中国法律综合
作者:
杭东霞|责编:齐梓伊//雷春丽
出版社:
知识产权
关系管理、知识管理 、外
聘
律师管理等。 期待本书的出版可以 帮助法务人员看清工作大 局、抓住...法学专业 学生将法务职业作为择
业
选择提供参考;为其他职 能部门人员如财务、投资 、技术等人员深入
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
博弈与和谐(360度解码企业劳资风险管控及争议化解)/盈科全国业务指导委员会系列丛书
所属分类:
政治法律
>>
法 律
>>
中国法律综合
作者:
蒋阳兵//张莹//孔霞|编者:盈科律师事务所|责编:朱海波//张颖
出版社:
法律
丛书项:
盈科全国业务指导委员会系列丛书
应承担的竞
业
限制 义务和保护商业秘密的体 例进行撰写。首先,在招
聘
环节,从招聘广告开始 就会存在劳资纠纷,如就
业
歧视、招聘广告与劳动 合同内容不一致等。其次 ,确定录用员工后签订劳 动合同又或者...,本书以专章的 方式对新型用工关系和竟
业
限制等热点问题进行详 解,对其产生背景、特点 、认定一一
人民币:
RMB 80.00
元 售价:
NT$ 320.00
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