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  • 系统激励模型及其在薪酬激励中的应用研究

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：方茜|责编:郑海燕//李姝     出版社：人民
  •     本书立足于系统理论， 从三个方面探寻有效激励问 题：一是在管理学和经济学 关于激励研究的基础上，建 立了系统激励解释结构模型 ，通过模型技术找到了要素 间的客观关系。二是建立了 基于薪酬的系统激励量化模 型，对A公司进行了实证研 究，分析了激励强度与个体 效用、组织效用的关系，对 A公司重点部门的
  • 人民币：RMB 90.00 元     售价：NT$ 360.00 元
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