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人才发展路径图(关键岗位胜任力建模与学习发展管理)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
孙科柳//廖立飞|责编:黄益聪
出版社:
电子工业
人才发展路径图是一种 提高员工的岗位胜任力、加 速人才梯队的搭建速度,从 而提高组织绩效的工具。本 书共8章内容,分别为胜任 力定义、工作任务分析、
胜
任力建模、胜任力体系、人 才测评方案、人才地图... 本书适合企业管理人
员
、人力资源部人员、培训人
员
、人才发展人员和管理咨 询人员阅读、应用。
人民币:
RMB 79.90
元 售价:
NT$ 319.60
元
面对面影响力(值得追随一生的领导)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
陈玲|责编:秦诗
出版社:
机械工业
如何从业务尖兵转型为 管理者? 领导者的基本功包括哪 些方面? 如何带领团队将任务落 地为成果? 上下同欲者
胜
:怎么同 欲、如何
胜
? 如何以价值为纲,引领 他人合作? 在现代职场人越来越高 的自主意识面前,成为对
员
工产生有效影响的领导者, 似乎变得比以往
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
管理心理学理论与实践(第2版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
>>
管理学
作者:
编者:刘玉梅|责编:谢同君
出版社:
复旦大学
概说、知觉差异与管 理、个性与心理测验、
员
工态度、工作动机、工作 压力、群体心理与团队建 设、领导...,引 人入
胜
;在编写体例上, 遵循“以读者为中心”的理 念,注重教辅合一,每章 由学习目标、章前引例... 学习任务,提高学习效率 。 本书既可以作为高等 学校管理类专业的教材, 也可以作为各级管理人
员
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
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