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漫畫第一性思維

  • 作者：墨羽|責編:陳棣芳
  • 出版社：應急管理
  • ISBN：9787523719886
  • 出版日期：2026/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：177
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    本書圍繞第一性原理思維展開，結合AI時代背景與信息過載現實，指出個體因思維固化、喪失本源思考能力陷入發展困境，亟需依托該思維突破內卷、實現創新。書中追溯第一性原理從亞里士多德到馬斯克的發展脈絡，明確其核心是回歸事物本質、從源頭解決問題。
    全書從個人成長、能力構建、人際關係、時間管理、職場生存、成事邏輯、生活態度、兩性關係、財富積累、決策判斷等多個維度，拆解各領域的第一性原理，比如成長的核心是結構化反思而非經歷堆疊，時間管理的關鍵是注意力管理而非填滿日程。同時講解掌握該思維需培養懷疑重構、反直覺、做減法等習慣，幫助讀者在複雜時代撥開表象干擾，找到問題根本解決路徑，重塑自我認知與行為模式，實現高效自我進化與人生躍遷。
作者介紹
墨羽|責編:陳棣芳
目錄
第1章 第一性原理就是「從源頭做起」
  什麼是第一性原理：從亞里士多德到馬斯克
  認知偏誤如何阻礙本質思考
  第一性原理思維與類比思維的根本區別
  追究最原始假設和最根本性規律的思維習慣
第2章 掌握第一性原理離不開懷疑與重構
  避免類比式推理
  從源頭開始重新出發
  運用反直覺思維
  打破無形規則的限制
  將事情縮減至其根本實質
  做減法而不是做加法
第3章 成長的第一性原理，是結構化反思，不是經歷堆疊
  心智的第一性原理，是模式升級，不是知識堆積
  改變的第一性原理，是身份認同重塑，不是行為模仿
  自信的第一性原理，是微小成功的積累，不是空洞的鼓勵
  勇氣的第一性原理，是心懷恐懼依然前行，不是毫無畏懼
  突破的第一性原理，是打破壁壘，不是等待準備得足夠完美
  自律的第一性原理，是愛與渴望，不是懲罰與約束
  反思的第一性原理，是復盤改進，不是沉溺懊悔
  獨立的第一性原理，是擁有自主選擇權，不是物理上的孤立
第4章 能力的第一性原理，是思維模型，不是知識點
  學習的第一性原理，是打通底層邏輯，不是記憶表象
  適應性的第一性原理，是「元認知」能力，不是固定的技能包
  創造力的第一性原理，是遠距聯想，不是閉門造車
  邏輯的第一性原理，是前提與結論的必然，不是觀點的堆砌
  解決問題的第一性原理，是定義問題，不是尋找答案
  反脆弱的第一性原理，是從混亂中獲益，不是僅僅抵抗衝擊
  批判思維的第一性原理，是審慎質疑，不是為反對而反對
第5章 關係的第一性原理，是價值交換，不是情義無價
  人脈的第一性原理，是價值共生，不是功利博取
  溝通的第一性原理，是達成共識，不是爭論對錯
  傾聽的第一性原理，是理解對方，不是準備反駁
  共識的第一性原理，是故事感染力，不是邏輯正確性
  說服的第一性原理，是激發認同，不是邏輯碾壓
  批評的第一性原理，是針對事情本身，不是否定個人價值
  信任的第一性原理，是踐行長期一致，不是依賴單次承諾
  合作的第一性原理，是正和遊戲，不是零和博弈
  友誼的第一性原理，是精神同頻，不是利益交換
第6章 時間的第一性原理，是注意力管理，不是把日程填滿
  效率的第一性原理，是優先聚焦高杠桿率事件，而非僅靠加快速度
  產出的第一性原理，是深度工作，不是碎片化忙碌
  專註的第一性原理，是主動選擇焦點，不是被動抵抗干擾
  精力的第一性原理，是周期性恢復，不是持續性消耗
  優先順序的第一性原理，是重要而不緊急，不是緊急而不重要
  習慣養成的第一性原理，是系統構建，不是意志力消耗
  自控力的第一性原理，是保持目標行為一致，不是靠意志力苦撐
第7章 職場生存的第一性原理，是展示價值，不是無效努力
  晉陞的第一性原理，是解決問題層級，不是工作年限
  專業的第一性原理，是能力稀缺性，不是增長速度

  規劃的第一性原理，是應對不確定性，不是精準預測未來
  生涯的第一性原理，是自我主導，不是被動安排
  影響力的第一性原理，是專業信用，不是組織權力
  成就的第一性原理，是能力複利，不是短期頭銜
第8章 成事的第一性原理，是持續實踐，不是機械學習
  目標的第一性原理，是方向清晰，不是路徑唯一
  事業的第一性原理，是使命召喚，不是機會主義
  格局的第一性原理，是升維，不是妥協
  逆境的第一性原理，是淬煉，不是沉淪
  創業的第一性原理，是發現需求，不是存量競爭
  領導的第一性原理，是賦能，不是管控
  願景的第一性原理，是凝聚共識，不是空洞口號
第9章 生活的第一性原理，是內在和諧，不是外在配置
  情緒的第一性原理，是接納與洞察，不是壓制與對抗
  飲食的第一性原理，是營養均衡，不是滿足口腹之慾
  運動的第一性原理，是持續鍛煉，不是短期衝刺
  休息的第一性原理，是主動恢復，不是被動停擺
  獨處的第一性原理，是滋養內心，不是隔絕世界
  健康的第一性原理，是系統自律，不是依賴醫療
  養老的第一性原理，是提前規劃，不是依賴子女
  幸福的第一性原理，是內在狀態的豐盈，不是外在條件的堆砌
  人生的第一性原理，是成為自己，不是扮演他人
第10章 兩性的第一性原理，是優勢互補，不是性別對立
  愛的第一性原理，是給予與成就，不是索取與佔有
  情感的第一性原理，是自我豐盈，不是向外索取
  欣賞的第一性原理，是打開感知，不是知識評判
  家庭的第一性原理，是經濟共同體，不是純粹情感
  男性的第一性原理，是實力與擔當，不是虛浮與強勢
  女性的第一性原理，是綻放內在的力量，不是迎合外界的標籤
  夫妻關係的第一性原理，是情感聯結，不是角色契約
  婚姻的第一性原理，是彼此成就、滋養，不是單向索取、消耗
第11章 財富積累的第一性原理，是構建系統，不是出售時間
  收入的第一性原理，是複利增長，不是線性增長
  資產的第一性原理，是生產性，不是佔有性
  投資的第一性原理，是風險控制，不是高回報
  風險的第一性原理，是全局抗脆弱，不是局部安全
  杠桿的第一性原理，是風險敞口的倍增，不是資金規模的放大
  積累的第一性原理，是「系統生成」，不是線性勞動
第12章 決斷的第一性原理，是概率思維，不是直覺判斷
  決策的第一性原理，是期望值計算，不是情緒感受
  理性的第一性原理，是貝葉斯更新，不是固執己見
  信息的第一性原理，是主動篩選，不是被動接收
  選擇的第一性原理，是機會成本考量，不是當下得失
  洞察力的第一性原理，是穿透表象看本質，不被繁雜信息裹挾
  不確定性的第一性原理，是概率管理，不是內在限制
  從第一性原理看，失敗的本質是信息增益，不是純粹損失

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