幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

現代醫院組織-幹部-人才管理

  • 作者：編者:汪宏波//龍洪波|責編:高玉婷
  • 出版社：科學
  • ISBN：9787030869258
  • 出版日期：2026/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：213
人民幣：RMB 98 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    《現代醫院組織-幹部-人才管理》立足「十五五」發展新階段與公立醫院高質量發展要求，聚焦醫院治理痛點，以黨建引領為根本，構建組織、幹部、人才三位一體的協同治理體系。全書依托現代醫院戰略、人力、信息、運營四大管理理論，結合華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院（簡稱武漢協和醫院）在多院區管理和人才建設方面的實踐經驗，系統梳理現代醫院管理新趨勢，深入剖析公立醫院組織運行、幹部管控、人才培育中的重點難點問題；立足三者內在邏輯，從戰略、運行、智慧三個維度系統闡釋組織、幹部、人才的協同治理實踐。同時順應數智化發展趨勢，圍繞醫院治理邏輯、組織形態、管理模式變革，重構幹部人才賦能體系，梳理轉型實施路徑、研判潛在挑戰、提出科學可行的行業優化方案與戰略建議。
    本書內容簡明系統、案例翔實，兼顧基礎理論、實操體系與前沿展望，兼具理論性與實操性，適合醫院管理人員、醫療衛生從業者及相關專業研究人員參考。
作者介紹
編者:汪宏波//龍洪波|責編:高玉婷
目錄
第一章  現代醫院管理理論
  第一節  醫院戰略管理
  第二節  醫院人力資源管理
  第三節  醫院信息管理
  第四節  醫院運營管理
第二章  現代醫院管理新趨勢
  第一節  黨建引領公立醫院高質量發展
  第二節  健康中國戰略與公立醫院功能重塑
  第三節  精細化運營：從經驗管理到數據驅動
第三章  組織建設
  第一節  公立醫院組織的內涵與構成
  第二節  公立醫院組織架構及運行
  第三節  基層黨組織建設與實踐
  第四節  公立醫院組織制度
  第五節  公立醫院組織文化
第四章  幹部管理
  第一節  公立醫院幹部管理概論
  第二節  公立醫院幹部選拔與任用
  第三節  公立醫院幹部培養管理
  第四節  公立醫院幹部激勵與約束
第五章  人才管理
  第一節  公立醫院人才管理概述
  第二節  公立醫院人才培養
  第三節  公立醫院人才引進
  第四節  公立醫院人才評價與激勵
  第五節  人才發展的組織保障
第六章  組織、幹部、人才的協同實踐
  第一節  協同
  第二節  三要素邏輯關係
  第三節  戰略協同
  第四節  運行協同
  第五節  智慧協同
第七章  數智時代下現代醫院管理的未來展望
  第一節  技術浪潮與治理邏輯的根本性重塑
  第二節  組織形態與管理模式的顛覆性變革
  第三節  幹部與人才隊伍的未來畫像和賦能體系重構
  第四節  實施路徑、潛在挑戰與戰略建議

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032