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路易斯·布蘭代斯的勞工思想及實踐研究

  • 作者：高志偉|責編:肖淑輝
  • 出版社：山東大學
  • ISBN：9787560796314
  • 出版日期：2026/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：219
人民幣：RMB 46 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以美國著名法學家路易斯·布蘭代斯的勞工思想及實踐為研究對象，圍繞其維護勞工權益、倡導新型勞資關係等核心主張展開系統梳理。全書首先分析了布蘭代斯呼籲改善勞工工作條件、推動建立社會保障體系的具體舉措；其次探討了他對工會組織的支持態度，以及對集體談判和科學管理模式的倡導；同時也客觀呈現了其勞工思想的「有限性」——既反對勞工非法行動，也主張勞工利益需為憲法原則讓步。在此基礎上，本書從時代背景、個人經歷及社會學法學理論內核三個維度，追溯了布蘭代斯勞工思想的形成淵源，並對其歷史價值與局限性進行了辯證評介，指出其思想既契合當時美國勞工群體的實際需求，代表了改良主義的發展方向，也體現了自由主義司法理念的崛起，同時存在難以擺脫的時代與階級局限。
    本書還收錄了布蘭代斯重要演說摘譯、其生平時期美國聯邦政府人事變動等附錄資料，可為深入研究20世紀初美國勞工權益保護、勞資關係演變及司法理念轉型提供重要參考。
作者介紹
高志偉|責編:肖淑輝
    高志偉，山東淄博人，中共黨員，歷史學博士。現為山東師範大學歷史文化學院講師、碩士生導師，山東師範大學抗日戰爭研究中心副主任；主持國家社會科學基金後期資助項目、山東省社會科學規劃研究項目等，系山東省哲學社會科學青年人才團隊（沂蒙精神與山東紅色文化研究）及山東省高等學校青年創新團隊（美國城市環境治理研究）成員。
目錄
緒言
  一、研究意義
  二、國內外研究現狀
  三、核心觀點
第一章  維護勞工基本權益
  一、呼籲改善勞工工作條件
  二、提倡建立社會保障體系
第二章  倡導新型勞資關係
  一、支持工會組織
  二、提倡集體談判和科學管理
第三章  有限支持
  一、反對勞工的非法行動
  二、勞工利益為憲法原則讓步
第四章  勞工思想之淵源
  一、時代的產物
  二、個人經歷的影響
  三、社會學法學內核
第五章  評介
  一、符合當時美國勞工群體的實際需要
  二、代表改良主義的發展
  三、體現自由主義司法理念的崛起
  四、局限性
結語
附錄
  一、路易斯·布蘭代斯重要演說摘譯
  二、路易斯·布蘭代斯生平時期美國聯邦政府重要人事變動
  三、路易斯·布蘭代斯生平照片
參考文獻
後記

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