幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

職業生涯研究文獻導讀(新編21世紀研究生系列教材)

  • 作者：編者:周文霞//謝寶國|責編:劉存宇
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300349428
  • 出版日期：2026/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：238
人民幣：RMB 69 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    本書精選職業生涯管理領域50篇高被引學術文獻，涵蓋探索與決策、認同與動機、職業生涯取向、生涯適應力、就業能力、工作搜尋、生涯管理、生涯轉換、職業成功、生涯的可持續性等主題。大部分文獻按照文獻概要與作者信息、研究問題的提出、理論模型的構建、理論模型的檢驗、研究結論與貢獻、研究不足與未來研究方向的框架進行深入解讀和精要呈現，旨在為讀者理解職業生涯管理的複雜性和動態性提供系統性的理論框架和實證依據。
    本書既可用作高校工商管理、公共管理、人力資源管理等相關專業的教材或教輔讀物，也為管理學領域的學者，碩士、博士研究生，職業指導領域的從業者等提供參考。
作者介紹
編者:周文霞//謝寶國|責編:劉存宇
目錄
第1章  探索與決策
  文獻1  自我概念清晰度是自我連續性的基礎：自傳式記憶的修復作用
  文獻2  開發職業探索調查問卷
  文獻3  大學生職業生涯決策模型
  文獻4  職業決策困難的分類
  文獻5  自我效能理論在理解和治療職業決策困難中的應用
  文獻6  家庭因素對職業準備的影響：跨文化視角下的比較研究
第2章  認同與動機
  文獻7  雖已捨棄，但未曾遺忘：構建被棄職業身份理論框架
  文獻8  喚醒內心的創業者：職業身份渴望與工作事件的作用
  文獻9  職業認同狀態的多維度評估
  文獻10  未來工作自我：清晰理想身份如何驅動職業主動性
  文獻11  職業興趣與就業的性別差異：基於全國性研究的實證分析
  文獻12  工作動機並非由代際決定，而是取決於年齡與時代因素
  文獻13  突破困境：對自我和工作的雙重成長型思維對工作幸福感的影響
第3章  職業生涯取向
  文獻14  使命感與美好生活：元分析與理論拓展
  文獻15  錯位：伴侶間的工作取向不一致及其對職業結果的影響
  文獻16  工作取向如何通過管理者的（錯誤）知覺影響客觀職業結果
  文獻17  為更大福祉而努力：疫情期間自我超越vs.自我提升的職業追求的變化
  文獻18  無邊界職業與職業成功：回顧、整合與未來研究指南
  文獻19  優績主義信念與職業結果：社會經濟地位的調節作用
第4章  生涯適應力
  文獻20  生涯適應力量表的修訂與驗證
  文獻21  生涯適應力：關於適應性、適應反應與適應結果之間關係的元分析
  文獻22  青少年時期的生涯適應力發展：多重預測因素及其對力量感和生活滿意度的影響
第5章  就業能力
  文獻23  就業能力：一種心理-社會構念，其維度與應用
  文獻24  基於生涯資本理論的大學生可就業性3C模型及其特徵
  文獻25  太好而不被聘用？勞動力市場中的能力與承諾推斷
  文獻26  求職與就業：個性-動機分析與元分析述評
第6章  工作搜尋
  文獻27  求職者能通過網路建構獲得更多機會嗎？——網路建構強度、自我效能感與即時收益的作用
  文獻28  做得更好，卻感覺更差：追求「最好」的工作反而降低滿足感
第7章  生涯管理
  文獻29  新的職業契約：中年及以後的全面發展
  文獻30  職業生涯自我管理：本質、原因與結果
  文獻31  自我職業生涯管理與組織職業生涯管理
  文獻32  再好的計劃也會出錯：自我職業生涯管理、職業衝擊與攻讀研究生的教育決策
  文獻33  不充分的指導：導師類型、員工與導師之間的指導關係質量、導師制度設計對員工工作和職業態度的影響
  文獻34  師徒關係的替代選擇：同伴關係在職業發展中的作用
  文獻35  關於個人生涯的百年應用心理學研究：從生涯管理至退休
第8章  生涯轉換
  文獻36  培養生涯適應力以促進從校園到職場的成功過渡
  文獻37  職業轉型的多視角探析：系統性回顧與未來研究方向
  文獻38  學校到職場過渡：角色認同視角
第9章  職業成功
  文獻39  職業成功：青少年職業期望、抱負價值觀和性別對社會地位和收入的預測作用
  文獻40  成功使人改變？客觀職業成功對人格發展的前瞻作用
  文獻41  職業成功觀理論

  文獻42  職業成功的資本理論
  文獻43  文化價值觀與職業成功的定義
  文獻44  人格變化預測早期職業結果：12年縱向研究中的發現與復現
  文獻45  職業成功的社會資本理論
  文獻46  社交網路對職業成功的影響：一項縱向研究
第10章  生涯的可持續性
  文獻47  可持續職業生涯：概念模型的建構
  文獻48  通往女性職業發展的自我效能路徑
  文獻49  應對失業的多重挑戰：職業生涯自我管理視角
  文獻50  概念化職業不安全感：邁向更好的多維結構的理解和測量

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032