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巴基斯坦勞動用工法律風險與防範實務/中資企業投資巴基斯坦法律實務叢書

  • 作者:編者:劉華//胡永高//程德勇//石奎|責編:魏艷麗|總主編:程德勇//石奎
  • 出版社:法律
  • ISBN:9787524411680
  • 出版日期:2026/08/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:184
人民幣:RMB 58 元      售價:
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內容大鋼
    作為「一帶一路」倡議的重要節點,巴基斯坦近年來成為中資企業海外投資的熱門目的地。然而,複雜多變的勞動法律體系、跨文化用工差異以及伊斯蘭教習俗等,常使中資企業面臨嚴峻的合規挑戰。本書立足中資企業實際需求,系統解析巴基斯坦勞動用工法律框架,深度剖析投資中的法律風險,並提供可落地的風險防範策略。

作者介紹
編者:劉華//胡永高//程德勇//石奎|責編:魏艷麗|總主編:程德勇//石奎

目錄
緒論
第一章  巴基斯坦勞動法律制度概述
  第一節  勞動關係
  第二節  勞動標準
  第三節  社會保障和福利制度
  第四節  勞動爭議處理制度
  第五節  工會和勞動者參與管理
第二章  勞動關係中的基本法律主體
  第一節  僱主
  第二節  工人/僱員
  第三節  工會
  第四節  政府
第三章  特殊群體勞動就業權益
  第一節  報業僱員就業權益保障
  第二節  兒童就業權益保障
  第三節  碼頭勞工就業權益保障
  第四節  女職工就業權益保障
  第五節  道路運輸工人就業權益保障
  第六節  礦工就業權益保障
  第七節  債役勞工權益保障
  第八節  學徒權益與保障
第四章  勞動合同
  第一節  勞動合同制度概述
  第二節  勞動合同的解除與終止
第五章  勞動者工作時間與休息
  第一節  工作時間
  第二節  休息休假制度
第六章  勞動者工資薪酬
  第一節  最低工資制度
  第二節  生活補貼費
  第三節  工人參與公司利潤分配
  第四節  工資的支付
第七章  社會保障制度
  第一節  社會保險制度
  第二節  養老福利金
  第三節  家屬遺屬津貼
  第四節  傷殘津貼
  第五節  教育附加費
第八章  勞動安全與保護
  第一節  職業安全與健康
  第二節  工作場所公共衛生安全
第九章  勞動爭議解決與罷工
  第一節  工會集體談判組織與僱主協商
  第二節  罷工與調解程序
  第三節  國家勞資關係委員會
  第四節  勞動法院裁決
附錄1:相關表格
附錄2:巴基斯坦最新有效勞動與社會保障主要法律匯總
後記

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