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中高職一體化高技能人才培養研究

  • 作者:王曦|責編:劉凱
  • 出版社:華中科技大學
  • ISBN:9787577229362
  • 出版日期:2026/05/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:196
人民幣:RMB 98 元      售價:
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內容大鋼
    本書緊扣產業升級與職業教育高質量發展的時代脈搏,系統探討中高職一體化高技能人才培養的理論基礎、實踐模式與未來路徑。全書分為三大部分:第一部分從產業變革、政策演進與國際比較入手,釐清「一體化」「銜接」「貫通」等核心概念,融合技能形成理論、能力本位教育等視角構建理論框架;第二部分聚焦「3+2」分段貫通、五年一貫制、職教集團化等主要模式,深入剖析人才培養方案、課程體系、師資教材及實踐教學的一體化設計,並輔以浙江、江蘇、重慶、廣東等區域典型案例;第三部分直面政策協同、課程銜接、師資短板與質量評價等現實挑戰,展望數字化轉型、產教融合深化及終身學習導向下的發展前景。本書兼具理論深度與實踐指導價值,可為職業教育研究者、政策制定者及院校管理者提供有益參考。

作者介紹
王曦|責編:劉凱
    王曦,武漢職業技術大學數智商務學院市場營銷專業帶頭人,五級副教授,高級電子商務師;湖北省市場營銷學會第九屆理事會常務理事、職業教育專業委員會副主任委員。2006年華中科技大學電腦軟體與理論碩士畢業留校任教,2019年赴武漢大學做訪問學者。     教學上,主持教育部供需對接就業育人項目,牽頭省級教學資源庫子項目及核心在線課程建設,參與多項國家級、省級專業建設項目;個人斬獲全國職業院校信息化教學大賽二等獎、全國多媒體課件大賽一等獎等多項教學獎項,指導學生在「互聯網+」「學創杯」等賽事中獲省級金獎、國家級二等獎等佳績。     科研方面,發表學術論文10余篇(EI收錄2篇),主編教材2部,獲專利及軟體著作權6項,主持/參與省、校級課題16項;還擔任多省職業院校技能競賽裁判長、仲裁長及監督長,在教學、科研與行業服務領域均成果豐碩。

目錄
第一部分 理論研究熱點與核心問題
  第一章 時代召喚:中高職一體化的背景與價值意義
    第一節 產業升級驅動下技術技能人才結構的動態變遷
    第二節 現代職業教育體繫系統化建設的必然要求
    第三節 人才成長「立交橋」的政策演進與制度完善
    第四節 國際職業教育貫通模式的比較借鑒與啟示
    本章小結
  第二章 理論基石:中高職一體化的內涵界定與理論支撐
    第一節 核心概念辨析:一體化、銜接與貫通的邏輯關係
    第二節 人才成長規律:技能形成理論與職業發展理論
    第三節 教育系統論視角下中高職一體化體系的構建邏輯
    第四節 能力本位教育理念與一體化課程設計適配性
    本章小結
第二部分 實踐探索的主要模式與典型案例
  第三章 模式比較:中高職一體化的主要實現形式與實踐優化
    第一節 「3+2」分段貫通培養模式:實踐成效、現存問題與優化策略
    第二節 五年一貫制培養模式:特色優勢、一體化管理與實施路徑
    第三節 職教集團化辦學背景下的一體化協同探索與機制創新
    本章小結
  第四章 核心樞紐:一體化人才培養方案與課程體繫系統設計
    第一節 基於知識圖譜和能力圖譜的階梯式培養目標體系構建
    第二節 「模塊化、遞進式」一體化課程開發的基本理念與方法
    第三節 中高職專業教學標準的精準對接與路徑
    第四節 1+X證書制度融入一體化培養的書證融通路徑
    本章小結
  第五章 關鍵支撐:師資、教材與教學資源的一體化建設
    第一節 「雙師型」教師教學創新團隊的發展路徑與能力提升
    第二節 一體化系列教材的開發理念、編寫與案例
    第三節 實踐教學體系的一體化設計、實施與效果評估——以市場營銷專業為例
    本章小結
  第六章 區域視野:中高職一體化的地方實踐案例與經驗提煉
    第一節 案例一:浙江省「三鏈融合」深化職業教育學長制人才培養改革
    第二節 案例二:江蘇省探索五年制高職育人模式改革
    第三節 案例三:重慶市推進中高職協同發展,助力民族地區「鄉土人才」振興
    第四節 案例四:廣東省構建「縱向貫通、橫向融合」的中高職一體化育人體系
    本章小結
第三部分 挑戰與展望
  第七章 反思與未來:中高職一體化的現實問題與前景展望
    第一節 中高職一體化推進中的現實問題
    第二節 中高職一體化的前景展望
    本章小結
  參考文獻

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