幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

不止Offer(從求職到卓越的關鍵行動)

  • 作者：編者:朱其權//劉得格|責編:劉冬寒
  • 出版社：北京大學
  • ISBN：9787301373873
  • 出版日期：2026/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：161
人民幣：RMB 45 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    本書是專為大學生與職場新人打造的全鏈路成長指南，覆蓋從在校規劃到職場進階的完整路徑。
    全書共設四大篇章：第一篇聚焦校園階段，引導讀者完成職業探索與適配自身的大學學業規劃，築牢求職根基；第二篇圍繞應屆求職全流程，分模塊講解簡歷製作、無領導小組討論、自由面試、結構化面試的實操技巧，同時梳理求職陷阱識別方法與實習期權益保障要點，助力求職者順利斬獲心儀offer；第三篇緊扣職場新人轉型痛點，從職場環境認知、社會化思維升級、商務禮儀規範、職場關係定位等典型場景切入，幫助讀者快速完成從學生到職場人的身份蛻變；第四篇研判AI時代等未來職場發展趨勢，凝練出助力新人從站穩腳跟到走向卓越的十項核心技能，為年輕人走好職場每一步提供可落地的行動參考。
作者介紹
編者:朱其權//劉得格|責編:劉冬寒
目錄
校園築基篇
  第1章 職業探索與職業規劃
    職業解析
    職業探索
    大學階段職業規劃與學業安排
求職破壁篇
  第2章 簡歷製作
    簡歷的功能
    排版與布局
    撰寫要領
  第3章 無領導小組討論
    無領導小組討論概述
    流程與面試前的準備
    關鍵階段的應對策略
    混亂場面的應對策略
    對組員的評價
  第4章 自由面試
    注意事項
    面試忌諱
    自由面試過程中的常見問題
  第5章 結構化面試
    結構化面試概述
    面試著裝
    入場禮儀
    面試過程中的言行規範
    題型與評分要點
    答題思路
  第6章 求職陷阱與實習權益
    求職陷阱識別與防範
    陷阱的跡象
    實習權益
職場轉型篇
  第7章 職場環境認知：與校園環境的五維對比分析
    人員與關係差異
    工具與設備差異
    輸入與輸出差異
    規則與方法差異
    時空與氛圍差異
  第8章 職場社會化：從學生到職場人的進階路徑
    理論模型
    認知重構：從學生思維到職場人思維的蛻變
    職場社交行為的進化
    時間管理
    郵件溝通：細節看素養
    職場壓力應對：逆商提升
    職場形象：塑造不可替代的職業人格
  第9章 職場禮儀：從細節到氣場的全面升級
    職場溝通禮儀
    工作彙報規範
    職場接待禮儀

  第10章 職場關係定位與應對
    上下級關係
    同事關係
    個人與團隊的關係
    努力與回報的關係
未來前瞻篇
  第11章 職場環境變化趨勢與對策
    人員維度：在多元協作中站穩腳跟
    機器維度：與AI共舞而非被AI替代
    材料維度：在信息洪流中抓住核心
    方法維度：從被動執行到主動破局
    環境維度：在虛實融合中找到舒適區
    小結：新人的「職場生存三角」
  第12章 職場新人的十項修煉：從平庸到卓越

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032