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動態視角下個體主動性在新環境適應過程的作用研究

  • 作者：鄧英欣|責編:崔岱遠
  • 出版社：中國財經
  • ISBN：9787522349329
  • 出版日期：2026/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：207
人民幣：RMB 85 元      售價：元
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內容大鋼
    本書在動態視角下探討了新成員主動性在新環境適應過程的影響及其內在動機機制。主動性是指個體以一種自發的方式行動，主動性高的人會在通往目標的道路上尋找信息、資源並且克服障礙。個體的主動性可以表現為主動行為的實施。本書關注新成員在社會化進程中的多種主動社會化行為，結合社會化互動的動態理論、人—環境匹配理論以及主動性相關理論，結合組織行為學和心理學相關證據，深入淺出地總結新成員主動社會化行為的發展模式、前因、作用機制以及干預方案，闡釋其在不同情境對個體新環境適應的影響，從而助力個體在新環境中的平穩過渡與高質量發展。
作者介紹
鄧英欣|責編:崔岱遠
    鄧英欣     北京理工大學管理學院助理教授、特別副研究員，在北京大學獲得工業與組織心理學博士學位。從事組織管理相關研究，研究方向包括新成員社會化、主動性、職場人際互動、職業發展培訓與干預等，主持和參與多項國家級、省部級課題，有多篇研究成果發表在管理學國際頂級和權威的SSCI學術期刊。
目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景
  第二節  研究意義
第二章  理論背景和文獻綜述
  第一節  社會化適應理論
  第二節  新成員社會化適應的內涵
  第三節  新成員的主動性
  第四節  新成員社會化適應干預的研究回顧
第三章  研究方案
  第一節  研究內容
  第二節  研究框架
  第三節  縱向設計在個體新環境適應研究的應用
第四章  主動社會化行為與人—環境匹配的關係
  第一節  社會化視角下的人—環境匹配
  第二節  理論背景和研究問題
  第三節  研究方法和結果概述
  第四節  總結與討論
第五章  個體主動性與社會化發展模式的關係
  第一節  社會化動態研究的意義
  第二節  主動社會化行為與社會化發展模式的關係
  第三節  反饋尋求行為在個體社會化發展過程中的作用
第六章  個體差異對個體主動社會化的影響
  第一節  研究個體差異的目的和意義
  第二節  大五人格對個體主動社會化的影響
  第三節  學習目標導向對個體主動社會化的影響
第七章  促進個體新環境適應主動性干預的有效性檢驗
  第一節  主動性干預的目的和意義
  第二節  理論背景與研究問題
  第三節  研究方法和結果概述
  第四節  總結與討論
第八章  總結與展望
  第一節  研究發現和總結
  第二節  理論貢獻
  第三節  實踐意義
  第四節  研究不足與展望
參考文獻

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