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向上管理(與你的領導相互成就)

作者：蕭雨|責編:汪玉玲
出版社：江蘇文藝
ISBN：9787580811233

出版日期：2026/07/01
裝幀：平裝
頁數：238

人民幣：RMB 45 元售價：元

內容大鋼

領導並不只是階段性的決策者，更是長效賦能的寶貴支撐。想要在職場里堅持長期主義，在百舸爭流的競爭中擁有不可替代的核心競爭力，就要抱著做好事情的目標，充分調動資源，包括你的領導！
本書歸納6步法則，拆解實操細節，讓你快速適應職場中的縱向關係，善於向上管理，底氣十足地與領導高效協作、互相成就，收穫意義非凡的職業生涯。

作者介紹

蕭雨|責編:汪玉玲
蕭雨企業管理培訓師，人才發展資深顧問。擅長將心理學理論融入管理實踐。從業以來，已為上百家大中型企業提供定製化管理咨詢、培訓演講及課題研究等服務，助力萬千職場人成長蛻變，推動組織持續向好發展。

第1章初入職場：讀懂你的領導
  領導不可怕
  踏准領導的節拍
  挖掘領導隱藏的深意
  領導是不是不喜歡我？
  互動性默契的建立
第2章明確定位：何時做將軍，何時為士兵
  扮好「下屬」角色
  服從是規則，更是智慧
  不做職場「含羞草」
  適時挺身而出
  學會說「不」
第3章強化使命：忠誠是最重要的職場品質
  熱愛當下的工作
  做好每一點小事
  職場沒有借口
  不做「偽工作者」
  為忠誠注入智慧
第4章練好內功：實力是最好的話語權
  讓自己更值錢
  高效工作有方法
  相處是一種能力
  心態決定你的位置
第5章另闢蹊徑：將困境變成機遇
  如何應對棘手的工作？
  工作搞砸了怎麼辦？
  如何處理意見不合？
  被誤解要不要解釋？
  領導起衝突，你該怎麼辦？
第6章借力打力：讓領導成為你的資源
  領導是前行的榜樣
  打開職場人脈圈
  向上管理，相互成就
  做好工作，實現共贏

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