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立案工作指導(總第65\66輯)/中國審判指導叢書

  • 作者：編者:最高人民法院立案庭|責編:李瑞//王婷
  • 出版社：人民法院
  • ISBN：9787510946936
  • 出版日期：2026/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：451
人民幣：RMB 136 元      售價：元
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內容大鋼
    本輯刊載了最高人民法院與人力資源和社會保障部、中華全國總工會等單位聯合開展訴調對接、推動勞動糾紛多元化解的相關文件，最高人民法院關於勞動人事爭議立案受理問題的權威解答，以及多元解紛案例庫收錄的綜治中心牽頭、「總對總」機制和人民法院指導調解化解糾紛的勞動人事爭議典型案例，為各級人民法院、勞動爭議調解組織、廣大勞動者及用人單位提供有益指引和參考。本輯收錄的文件和案例庫，既是近年來勞動爭議多元化解實踐成果的集中展示，也是未來工作深入推進的重要指引，期待通過持續共同努力，進一步暢通勞動維權渠道，提升糾紛化解效能，營造更加公平、有序、和諧的勞動法治環境。
作者介紹
編者:最高人民法院立案庭|責編:李瑞//王婷
目錄
【司法文件】
  最高人民法院辦公廳 中華全國總工會辦公廳關於加快推進勞動爭議糾紛在線訴調對接工作的通知
  最高人民法院辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關於建立勞動人事爭議「總對總」在線訴調對接機制的通知
  最高人民法院 中華全國總工會關於印發《工作交流會商會會議紀要》的通知
  最高人民法院 中華全國總工會關於印發《工作交流會商會會議紀要》的通知
【法答網問題專欄】
  1.《勞動法》自1995年1月1日起施行，該法施行之前具有國有企業性質的單位，如郵電局等招用的勞動者請求人民法院確認其與單位之間具有勞動關係的糾紛是否屬於人民法院民事案件審理的範圍，是否受該法規制
  2. 追索勞動報酬糾紛應按件還是按財產標的收取案件受理費
  3. 勞動仲裁委員會作出不予受理通知書後，當事人是否應在15日內向人民法院提起民事訴訟
  4. 勞動合同糾紛中個體工商戶註銷，起訴經營者是否需要勞動仲裁前置
  5. 因用人單位遲延轉檔或將檔案丟失，勞動者要求用人單位賠償損失的糾紛，是否屬於勞動爭議案件受案範圍
  6. 用人單位因多發工資引發的爭議，案由應當定不當得利還是勞動爭議
  7. 確認勞動關係是否適用仲裁時效
【多元解紛案例庫專欄】
  一、綜治中心牽頭化解糾紛
    劉某與楊某勞務合同糾紛調解案——綜治中心統籌高效化解涉聽力殘疾人勞務報酬拖欠糾紛
    羅某等2000餘人與某商管公司買賣合同等糾紛調解案——綜治中心統籌一攬子化解大型商超撤場系列糾紛
    韋某等14人與馬某勞務合同糾紛調解案——綜治中心牽頭多部門化解集體欠薪糾紛
    鄭某等191人與某林業公司勞務合同糾紛調解案——綜治中心統籌多部門聯合化解集體討薪糾紛
    李某等16名村民與某農業開發公司勞務合同糾紛調解案——綜治中心統籌多部門巧用入庫案例化解涉農欠薪糾紛
    郭某等14名農民工與王某勞務合同糾紛調解案——依托綜治中心多元接力遞進化解集體欠薪糾紛
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