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中華人民共和國勞動法(實用版)

作者：編者:中國法治出版社|責編:卜范傑
出版社：中國法治
ISBN：9787521660609

出版日期：2026/04/01
裝幀：平裝
頁數：312

人民幣：RMB 25 元售價：元

內容大鋼

全書完整呈現《中華人民共和國勞動法》全部章節內容，涵蓋總則、促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監督檢查、法律責任及附則共十三章。在法條主幹內容之外，針對實踐高頻疑問設置大量實用註解，對勞動關係與勞務關係區分、特殊情形勞動關係認定、無固定期限勞動合同適用、試用期規則、勞動合同無效後果等重點難點問題作出細化闡釋，關聯銜接勞動合同法等相關法律規定，兼顧法條的準確性與實務指導性。
本書文末配套實用核心法規彙編與常用文書範本，全方位滿足勞動者、用人單位、法律從業者及普通群眾學習查詢勞動法規則、處理日常勞動相關事務的實用需求，是普及勞動法律知識、處理勞動糾紛的常備參考工具書。

作者介紹

編者:中國法治出版社|責編:卜范傑

中華人民共和國勞動法
第一章  總則
  第一條【立法宗旨】
  第二條【適用範圍】
    ?勞動關係與勞務關係?
    ?特殊情形下勞動關係的認定?
  第三條【勞動者的權利和義務】
  第四條【用人單位規章制度】
    ?規章制度的內容?
  第五條【國家發展勞動事業】
    ?職業教育?
  第六條【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】
    ?國家最高科學技術獎?
    ?國家技術發明獎?
    ?發明創造?
  第七條【工會的組織和權利】
  第八條【勞動者參與民主管理和平等協商】
  第九條【勞動行政部門設置】
第二章  促進就業
  第十條【國家促進就業政策】
  第十一條【地方政府促進就業的措施】
    ?公共就業服務機構為勞動者提供的服務?
  第十二條【就業平等原則】
  第十三條【婦女享有與男子平等的就業權利】
  第十四條【特殊就業群體的就業保護】
    ?殘疾人就業保護?
    ?退役軍人就業保護?
    ?軍士和義務兵退出現役的工作安排?
  第十五條【禁止招用未成年工】
第三章  勞動合同和集體合同
  第十六條【勞動合同的概念】
    ?勞動合同的種類?
  第十七條【訂立和變更勞動合同的原則】
    ?口頭變更勞動合同的效力?
  第十八條【無效勞動合同】
    ?《勞動合同法》第26條第1款關於勞動合同無效的規定?
    ?勞動合同無效的確認機關?
    ?勞動合同無效的法律後果?
  第十九條【勞動合同的形式和內容】
    ?電子勞動合同?
  第二十條【勞動合同的期限】
    ?無固定期限勞動合同?
    ?勞動者在同一用人單位連續工作滿十年?
  第二十一條【試用期條款】
    ?試用期僅為約定條款?
    ?試用期長短?
  ……
第四章  工作時間和休息休假
第五章  工們資
第六章  勞動安全衛生

第七章  女職工和末未成年工特殊保護
第八章  職業培訓
第九章  社會保險和福利
第十章  勞動爭議
第十一章  監督檢查
第十二章  法律責任
第十三章  附則
實用核心法規
文書範本

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