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勞動爭議辦案實用手冊/人民法院辦案實用手冊系列

作者：編者:人民法院出版社|責編:鄧穎君
出版社：人民法院
ISBN：9787510947759

出版日期：2026/04/01
裝幀：平裝
頁數：660

人民幣：RMB 98 元售價：元

內容大鋼

本書特別精選常用、必備的法律、司法解釋、行政法規等規範性文件彙集成冊，便於勞動者和勞動案件辦理人員學習參考。對同一類別的法律文件我們以效力級別和公布時間先後排序，並將同類型的規定集中排列，便於讀者查閱和檢索。

作者介紹

編者:人民法院出版社|責編:鄧穎君

一、勞動綜合
中華人民共和國工會法
  全國人民代表大會常務委員會關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定
  勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知
二、勞動合同
  （一）一般規定
    中華人民共和國勞動合同法
    中華人民共和國勞動合同法實施條例
    最高人民法院民一庭關於達到或者超過法定退休年齡的勞動者（含農民工）與用人單位之間勞動關係終止的確定標準問題的答覆
    最高人民法院國家勞動總局關於判處有期徒刑緩刑仍留在原單位工作的被告人在緩刑期間是否計算工齡問題的批複
    勞動部關於實行勞動合同制度若干問題的通知
    勞動部關於印發《實施〈勞動法〉中有關勞動合同問題的解答》的通知
    勞動和社會保障部辦公廳關於勞動合同制職工工齡計算問題的復函
  （二）勞動合同訂立與勞動關係確認
    最高人民法院行政審判庭關於勞動行政部門在工傷認定程序中是否具有勞動關係確認權請示的答覆
    勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知
    勞動部辦公廳關於職工應徵入伍后與企業勞動關係的復函
    勞動部辦公廳關於企業職工被錯判宣告無罪釋放后，是否應恢復與企業的勞動關係等有關問題的復函
  （三）勞動合同的變更與解除
    勞動部辦公廳關於勞動者解除勞動合同有關問題的復函
……
三、勞動國就業與培訓
四、薪酬福利
五、勞動安全與保護
六、社會保險
七、新就業形態
八、勞動爭議
九、勞動監察
十、案例
十一、法答網精選答問

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