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領導力躍遷的11個關鍵轉型(精)/領導力書系

  • 作者：(美)約翰·麥克斯韋爾|責編:張欣然|譯者:馮曉勤
  • 出版社：中國工商
  • ISBN：9787520904230
  • 出版日期：2026/03/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：208
人民幣：RMB 79 元      售價：元
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內容大鋼
    在這個瞬息萬變的世界，想要脫穎而出，領導者必須保持敏銳的洞察力和極強的適應力，而成功的關鍵，就在於學會如何進行「領導力躍遷」。
    全球領導力大師約翰·麥克斯韋爾在這本力作中，將教你重塑領導思維，為職業生涯的發展提速。麥克斯韋爾總結了自己50年成功生涯的智慧，為你提供了一份清晰的變革藍圖，帶你實現核心能力的跨越：
    思維躍遷（從單一到多元）：打破團隊的單一模式，擁抱多元化帶來的創新紅利。
    心態躍遷（從維持到創造）：告別守成的「維護者」心態，成為價值的「創造者」。
    傳承躍遷（從攀登到搭建）：不再只是獨自攀登權力梯子，而是致力於為他人搭建梯子。
    成效躍遷（從熟練到變革）：實現從「訓練有素」到「引領變革」的質變。
    通過本書的實戰指導，你將掌握在不確定性中勇往直前的洞察力。你將不再僅僅依靠速度來競爭，而是通過精準把握時機、持續創新、在危機到來前主動求變，從而始終屹立於浪潮之巔。
作者介紹
(美)約翰·麥克斯韋爾|責編:張欣然|譯者:馮曉勤
目錄
引言 為什麼領導者
  都需要進行領導力轉型
第1章 從獨奏到指揮
  注意力的轉變
第2章 從目標到成長
  個人發展的新征程
第3章 從特權到責任
  重塑領導價值
第4章 從迎合到挑戰
  人際關係的新境界
第5章 從維持到創造
  追求豐盈人生
第6章 從攀登到搭建
  人才培養的新途徑
第7章 從命令到連接
  溝通方式的革新
第8章 從單一到多元
  團隊發展的新維度
第9章 從職位到品行
  影響力的新層級
第10章 從熟練到變革
  領導成效的躍升
第11章 從職業到使命
  激情的終極蛻變
致謝

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