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事業單位人力資源管理與發展戰略淺析

  • 作者：彭旭//王岩|責編:李慧平
  • 出版社：山西經濟
  • ISBN：9787557714642
  • 出版日期：2025/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：298
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    本書圍繞事業單位人力資源管理與發展戰略展開深入研究。先介紹了人力資源及管理的基本概念，尤其是針對事業單位的情況。隨後深入到人力資源規劃，包括其程序與供需平衡等內容。招聘與配置部分詳細講述了招聘流程、渠道和人員崗位匹配。培訓與開發章節分析流程、現存問題和完善策略。績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等也各有闡述，涉及管理的各個環節、現狀及優化方向。還探討了人力資源管理隊伍的狀況與建設。最後著重於事業單位人力資源管理研究，如面臨的困境與發展策略、體系建設等，並且對新時代下事業單位人力資源管理的創新和發展戰略進行了深入研究，涵蓋優化、規範化、辦公自動化以及信息化建設等內容。
作者介紹
彭旭//王岩|責編:李慧平
目錄
第一章  緒論
  第一節  人力資源
  第二節  人力資源管理概述
  第三節  事業單位人力資源管理概述
第二章  人力資源規劃
  第一節  人力資源規劃概述
  第二節  人力資源規劃程序
  第三節  人力資源供需平衡
第三章  人力資源招聘與配置
  第一節  招聘與配置概述
  第二節  招聘的流程與渠道
  第三節  招聘人員與崗位的匹配
第四章  人力資源培訓與開發
  第一節  培訓與開發概述
  第二節  培訓與開發的流程
  第三節  培訓與開發存在的問題
  第四節  完善培訓與開發的策略
第五章  人力資源績效管理
  第一節  績效管理概述
  第二節  績效管理流程
  第三節  績效管理現狀
  第四節  績效管理優化
第六章  人力資源薪酬福利管理
  第一節  薪酬福利管理概述
  第二節  工資管理
  第三節  獎金管理
  第四節  福利管理
第七章  人力資源勞動關係管理
  第一節  勞動關係管理概述
  第二節  勞動合同管理
  第三節  勞動爭議管理
第八章  人力資源管理隊伍
  第一節  人力資源管理隊伍概述
  第二節  人力資源管理隊伍現狀
  第三節  人力資源管理隊伍建設
第九章  事業單位人力資源管理研究
  第一節  事業單位人力資源管理面臨的困境及發展策略
  第二節  事業單位人力資源管理體系建設
  第三節  事業單位人力資源管理中彈性管理的應用
第十章  新時代事業單位人力資源管理創新研究
  第一節  新時代事業單位人力資源管理優化
  第二節  新時代事業單位人力資源管理的規範化
  第三節  新時代事業單位人力資源管理的辦公自動化
  第四節  新時代事業單位人力資源管理信息化建設
第十一章  新時代事業單位人力資源發展戰略研究
  第一節  事業單位人力資源規劃在組織發展中的戰略作用
  第二節  事業單位人力資源規劃與組織發展戰略
  第三節  戰略發展下事業單位人力資源管理的優化
  第四節  事業單位人力資源發展戰略
參考文獻

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