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以案說績(公職人員違紀違法警示案例)

作者：編者:中國法治出版社|責編:秦智賢
出版社：中國法治
ISBN：9787521659832

出版日期：2026/03/01
裝幀：平裝
頁數：181

人民幣：RMB 25 元售價：元

內容大鋼

    【警示案例】
    選取「形象工程、政績工程」「重顯績輕潛績」「數據造假、唯上不唯實」「急功近利、任性用權」「不思進取、無所作為」等公職人員在履職工作中的突出問題，以案為鑒，指出其現實危害及紀法紅線，幫助公職人員深刻認識到實幹擔當、履職盡責的重要性，培育求真務實、真抓實幹的作風。
    【紀法問答】
    依據相關法規，精選與公職人員履職盡責聯繫緊密的問題進行解答，幫助各級幹部輕鬆、快速學習。
    【相關法規】
    收錄《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《整治形式主義為基層減負若干規定》《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分規定》《國有企業管理人員處分條例》《財政違法行為處罰處分條例》等相關文件。

作者介紹

編者:中國法治出版社|責編:秦智賢
中國法治出版社是司法部主管主辦的中央級法律類專業出版社和國家法律法規標準文本的權威出版機構。

一、堅決抵制形象工程、政績工程
  履職提醒
  警示案例
    突擊建設工程、拍腦袋定項目
    在農村人居環境整治工作中層層加碼、檢查考評過多過頻、搞「面子工程」
    亂作為、假作為，搞「形象工程」「政績工程」
    不顧地方實際，搞勞民傷財的「形象工程」
    盲目舉債上馬不符合當地實際的項目，搞「政績工程」
    調研流於形式，搞「政績工程」
  紀法問答
    政府投資項目應當按照什麼程序報批？
    投資主管部門或者其他有關部門應當從哪些方面對政府投資項目進行審查，作出是否批准的決定？
    國家機關及其工作人員有違反規定使用、騙取財政資金的行為的，應當如何處理？
    單位和個人有違反國家有關投資建設項目規定的行為的，應當如何處理？
    黨的各級領導幹部必須具備哪些基本條件？
    搞勞民傷財的「形象工程」「政績工程」的，應當給予什麼黨紀處分？
    搞「形象工程」「政績工程」亂作為的，是否屬於不適宜擔任現職，應當及時予以調整的情形？
二、高度警惕重顯績輕潛績
  履職提醒
  警示案例
    下達不切實際的任務，加重基層負擔
    違規組織開展考核評比，加重基層負擔
    組織會議過多過頻，加重基層負擔
    某自治區住房城鄉建設廳在政務服務中搞「面子工程」
    在項目集中開工、集中簽約中盲目攀比，數據不實
  紀法問答
    形式主義、官僚主義行為主要包括哪些？
    工作中有形式主義、官僚主義行為，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，應當給予什麼處分？
    如何切實精簡文件？
    如何嚴格精簡會議？
    督查檢查考核工作中有哪些常見的形式主義、官僚主義問題？
    如何嚴格計劃和備案管理督查檢查考核工作？
    如何改進督查檢查考核方式方法？
    如何嚴控對基層督查檢查考核總量？
    防治「指尖上的形式主義」有什麼重要意義？
    防治「指尖上的形式主義」，如何強化建設管理？
    防治「指尖上的形式主義」，如何強化使用管理？
    防治「指尖上的形式主義」，如何強化安全管理？
三、嚴格杜絕數據造假、唯上不唯實
  履職提醒
  警示案例
    某自治州在全國經濟普查中統計數據造假
    為了政績給 GDP 狂注水，干預企業報送數據「越大越好」
    某市不顧當地實際規劃建設童車產業園，誇大數據，虛報產值
    某市花費高額費用向某「百強縣」榜單評價機構購買咨詢服務，該機構幫助其實現榜單進位
    某省有關部門在引進省外資金工作中設置不合理考核指標，基層為完成任務弄虛作假
    某省有關部門在工作中頻繁排名通報，有的地方為完成指標進行統計數據造假
  紀法問答
    統計造假的，應當給予什麼黨紀處分？
    對統計造假失察的，應當給予什麼黨紀處分？

    統計機構和統計人員如何獨立行使職權？
    統計調查對象應當履行什麼義務？
    地方各級人民政府、縣級以上人民政府統計機構或者有關部門、單位的負責人有統計造假、弄虛作假行為的，應當如
何處理？
    縣級以上人民政府統計機構或者有關部門偽造、篡改統計資料，要求提供不真實的統計資料的，應當如何處理？
    作為統計調查對象的國家機關、企業事業單位或者其他組織拒絕提供統計資料，提供不真實或者不完整的統計資料的
，應當如何處理？
    作為統計調查對象的國家機關、企業事業單位或者其他組織遲報統計資料，或者未按照國家有關規定設置原始記錄、
統計台賬的，應當如何處理？
    作為統計調查對象的個人在重大國情國力普查活動中拒絕、阻礙統計調查，或者提供不真實或者不完整的普查資料的
，應當如何處理？
    利用虛假統計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務職級等晉陞的，應當如何處理？
    領導人員自行修改統計資料、編造虛假數據，強令、授意有關機構、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統計資料、編造
虛假數據的，應當如何處理？
    領導人員對本地區、本部門、本單位嚴重失實的統計數據，應當發現而未發現或者發現后不予糾正，造成不良後果的
，應當如何處理？
    在實施統計調查活動中，故意拖延或者拒報統計資料，或者明知統計數據不實，不履行職責調查核實，造成不良後果
的，應當如何處理？
    違反國家規定的許可權和程序公布統計資料，造成不良後果的，應當如何處理？
四、堅決糾治急功近利、任性用權
  履職提醒
  警示案例
    政績觀扭曲，急功近利、層層加碼、脫離實際設定目標
    政績觀錯位，違規決策造成重大損失
    某市在城市管理中盲目決策、機械執行，損害群眾利益，加重基層負擔
    以權壓法賤賣土地，導致國有資產嚴重流失
    政績觀錯位、片面追求企業規模無序擴張
  紀法問答
    違反民主集中制原則，違規決策的，應當給予什麼處分？
    濫用職權、以權謀私的，應當給予什麼處分和處罰？
    違規決策或者決策論證不充分、不慎重，造成公共資金、國有資產、國有資源損失浪費等後果的，是否屬於不適宜
擔任現職，應當及時予以調整的情形？
    重大行政決策事項包括哪些？
    重大行政決策應當遵循哪些原則？
    重大行政決策應當接受哪些機關的監督？
    決策機關違反《重大行政決策程序暫行條例》規定的，應當如何處理？
五、嚴加防範不思進取、無所作為
  履職提醒
  警示案例
    在調研中搞形式主義、官僚主義，熱衷輿論造勢、做表面文章
    在發放居家養老補貼審核工作中不認真履行職責，造成財政資金損失
    履行安全生產職責不到位，造成經濟損失
    某縣有關部門在落實長江大保護、某湖流域十年禁捕工作中不擔當不作為
    在重大項目建設中不擔當不作為
    在安全生產工作中不擔當不作為
    在群眾信訪工作中不擔當不作為
    在政務服務工作中不擔當不作為
    在優化營商環境工作中不擔當不作為
    不擔當不作為，造成群眾利益受損
  紀法問答

    如何完善問責制度和激勵關懷機制，著力解決幹部不敢擔當作為的問題？
    開展督查檢查考核工作，如何激勵擔當作為？
    有不作為、亂作為、慢作為、假作為等損害群眾利益行為的，對直接責任者和領導責任者，應當給予什麼黨紀處分？
    幹部選拔任用工作中，幹部不擔當不作為問題突出，幹部群眾反映強烈，或者對幹部不擔當不作為問題不處置、不整改、不問責，造成嚴重後果的，應當如何追究責任？
    擔當和鬥爭精神不強，事業心和責任感不強，領導能力不足的，是否屬於不適宜擔任現職，應當及時予以調整的情形？
附錄
  中華人民共和國監察法
  中華人民共和國公職人員政務處分法
  整治形式主義為基層減負若干規定
  中國共產黨紀律處分條例
  事業單位工作人員處分規定
  國有企業管理人員處分條例
  財政違法行為處罰處分條例

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