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職場小白的入門心法(從0維到5維的認知迭代)

  • 作者：苟志民//宋倩|責編:趙嶸
  • 出版社：中國科學技術
  • ISBN：9787523615669
  • 出版日期：2025/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：202
人民幣：RMB 69 元      售價：元
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內容大鋼
    《職場小白的入門心法：從0維到5維的認知迭代》是一本面向初入職場年輕人的實用管理工具書。針對年輕人在初入職場時容易產生的不適應心態和常見思維誤區，本書從實際生活出發，提出自我管理的基本理念，並構建了「點—線—面—體—時—道」的認知迭代路徑。這一路徑是一個螺旋上升的過程，而非單向的直線發展。書中從管理的專業視角，系統梳理了適應職場的關鍵心法，旨在幫助年輕讀者快速完成角色轉變，提升認知維度，從而在職場中游刃有餘，贏得更加從容、自信的人生。
作者介紹
苟志民//宋倩|責編:趙嶸
目錄
第一章  管理思維有什麼用
    一、活出一個大自在
    貼士：要活出自己就得「佛系」
    漫畫解文
    二、打造職業好平台
    貼士：AI時代，咨詢服務產品化是否可以實現
    漫畫解文
第二章  管理思維長什麼樣
  第一節  初級的3維視角
    一、懵懂0維：以自我為中心
    漫畫解文
    二、1維：看到「左右」的夥伴
    漫畫解文
    三、2維：看到「前後」的供需
    漫畫解文
    四、3維：看到「上下」的支持或約束
    漫畫解文
  第二節  更高的認知維度
    一、綜合3維：看到氣度和格局
    漫畫解文
    二、4維：看到動態的變化
    漫畫解文
    三、5維：看到變化的規律
    漫畫解文
    貼士：飯店服務員的管理思維
  第三節  常見的認知陷阱
    一、懶得思考的「腦殘粉」
    漫畫解文
    二、固執己見的「一根筋」
    漫畫解文
    三、得過且過的「面具人」
    漫畫解文
第三章  管理思維怎麼練成
  第一節  理順三方面的管理關係
    一、處理人與人的關係
    漫畫解文
    二、處理物與物的關係
    漫畫解文
    三、處理事與事的關係
    漫畫解文
  第二節  遵循基本的管理邏輯
    一、計劃安排
    二、組織實施
    三、檢查分析
    四、優化行動
    貼士：完美計劃經常失敗的真相
  第三節  適應具體的業務場景
    一、讓自己更能幹
    二、讓別人更能幹
  第四節  推動持續的創新提升

    一、明確價值定位
    二、把握總體策略
    貼士：都江堰的千年啟示，系統思維的不朽典範
    三、為業務活動增值
    四、為個人或組織增值
    貼士：管理復盤缺失的危害
    五、規避潛在的誤區
後記
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