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科研人員流動(學術表現科研合作與影響機制)

  • 作者：尚媛媛//張琳|責編:田康
  • 出版社：社科文獻
  • ISBN：9787522863504
  • 出版日期：2025/12/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：380
人民幣：RMB 128 元      售價：元
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內容大鋼
    在科技強國建設和創新驅動發展戰略實施的背景下，作為推動一國經濟社會發展的關鍵資源，科研人員的重要性愈加凸顯。隨著學術勞動力市場自由競爭的加劇，科研人員的流動性日益增強。當前，科研人員流動呈現地理流動、機構流動、研究領域流動以及多重流動等多種模式，具有多樣性和複雜性的特徵。流動作為科研人員學術職業生涯中的重要變動，深刻影響著科研人員的學術表現與職業發展。因此，如何在把握中國科研人員本土流動規律與深層機制的基礎上支撐人才隊伍建設、服務國家發展戰略，是政府、機構與學界共同關注的重要課題。
    本書面向國家現實需要和政策需求，基於國家自然科學基金項目負責人這一在中國具有代表性和普遍性的樣本，構建了多源異構數據關聯與集成的科研人員資料庫。在政策梳理、文獻歸納、理論推演的基礎上，綜合多種方法開展實證研究，探究中國科研人員在本土範圍內的流動規律、學術表現與科研合作，旨在回答我國科研人員的流動有哪些模式及規律，不同流動模式下我國科研人員的學術表現與科研合作有何特徵，以及科研人員流動對學術表現和科研合作的影響機制如何。相關結果對於有關部門科學評估人才流動效果和優化人才隊伍建設具有參考價值。
作者介紹
尚媛媛//張琳|責編:田康
目錄
緒論
  第一節  現實背景
  第二節  政策脈絡
  第三節  研究範疇
第一章  文獻綜述：多重研究圖景
  第一節  科研人員流動的研究進展
  第二節  科研人員流動的模式劃分
  第三節  科研人員的科研表現研究
  第四節  科研人員流動的影響機制
第二章  科研人員流動的多維理論解析
  第一節  人才流動相關的理論解析
  第二節  人才流動與學術表現的理論基礎
  第三節  人才流動與科研合作的理論基礎
  第四節  科研人員流動的理論框架構建
第三章  流動視角下科研人員資料庫建設路徑
  第一節  科研人員多源數據與多元信息融合路徑
  第二節  自科基金項目負責人信息融合和集成應用
  第三節  自科基金項目負責人的項目特徵探析
第四章  科研人員流動模式的規律揭示
  第一節  自科基金項目負責人的地理流動模式
  第二節  自科基金項目負責人的機構流動模式
  第三節  自科基金項目負責人的研究領域流動模式
  第四節  自科基金項目負責人的多重流動模式
  第五節  本章小結
第五章  科研人員流動與學術表現
  第一節  自科基金項目負責人的學術表現特徵研究框架
  第二節  地理流動模式下自科基金項目負責人的學術表現特徵
  第三節  機構流動模式下自科基金項目負責人的學術表現特徵
  第四節  研究領域流動模式下自科基金項目負責人的學術表現特徵
  第五節  多重流動模式下自科基金項目負責人的學術表現特徵
  第六節  本章小結
第六章  科研人員流動與科研合作
  第一節  研究背景
  第二節  研究假設
  第三節  數據、指標與方法
  第四節  地理流動與科研合作
  第五節  機構流動與科研合作
  第六節  研究領域流動與科研合作
  第七節  結果探討與理論拓展
  第八節  本章小結
第七章  科研人員流動對學術表現的影響效應
  第一節  研究假設
  第二節  因果推論理論框架——反事實框架
  第三節  方法與步驟
  第四節  數據與變數
  第五節  傾向值估計與平衡性檢驗
  第六節  流動對學術表現的影響效應估計
  第七節  理論探討
  第八節  本章小結
第八章  不同流動模式下科研人員學術表現的影響因素

  第一節  數據與方法
  第二節  基於個體特徵的影響因素分析
  第三節  基於機構層級的影響因素分析
  第四節  基於科研合作的影響因素分析
  第五節  基於教育背景的影響因素分析
  第六節  基於工作經歷的影響因素分析
  第七節  本章小結
第九章  理論啟示與發展建議
  第一節  理論啟示
  第二節  發展建議
附錄
  附錄1  人才流動相關研究檢索式
  附錄2  自科基金項目負責人性別占比比較
  附錄3  科研成果產出力與英文論文影響力的顯著性檢驗
  附錄4  各學部不同流動類型下自科基金項目負責人中英文論文數量的顯著性檢驗
  附錄5  各學部不同流動類型下自科基金項目負責人的科研成果產出力
  附錄6  不同流動模式下自科基金項目負責人個體特徵與科研合作情況
  附錄7  不同流動模式下有無流動經歷自科基金項目負責人學術表現的顯著性檢驗
  附錄8  不同流動模式下基於不同因變數數據集的Logit回歸結果
  附錄9  不同流動模式下傾向值匹配結果平衡性檢驗
  附錄10  控制學部條件下流動對自科基金項目負責人學術表現的影響效應
  附錄11  描述性統計結果
參考文獻
後記

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