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上海科技工作者發展報告(2020-2024)(精)/上海市科協藍皮書

  • 作者：編者:韓志強|責編:李鑫
  • 出版社：科技文獻
  • ISBN：9787523524619
  • 出版日期：2025/05/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：232
人民幣：RMB 128 元      售價：元
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內容大鋼
    本報告遵循「站位高、定位准、落位實」的編撰原則，從國際趨勢、國家戰略與上海實踐三維坐標中錨定研究方向；以「反映現狀、記錄時代、凸顯變化」為主線，強化決策咨詢參考價值；依托跨界融合研究團隊，通過多領域各層次調研確保數據真實性與建議針對性。
作者介紹
編者:韓志強|責編:李鑫
目錄
主題報告
  一、上海科技工作者隊伍建設的形勢需求
    （一）全球科技創新和人才發展新形勢
      1. 全球新一輪科技革命和產業變革加速演進
      2. 複雜的國際形勢及地緣衝突加劇全球人才競爭
    （二）我國科技創新和人才發展新形勢
      1. 我國以高水平科技自立自強支撐引領高質量發展
      2. 我國開啟新時代人才強國戰略新征程
    （三）上海科技創新和人才發展新要求
      1. 上海邁入國際科技創新中心新階段
      2. 上海科技工作者隊伍建設使命與擔當
  二、上海科技工作者隊伍建設的狀況分析
    （一）科技工作者的內涵與分類
      1. 科技工作者的內涵
      2. 科技工作者的分類
    （二）上海科技工作者數量變化
      1. 科技工作者總量持續增長
      2. R&D人員數持續增加
      3. 高層次人才規模和貢獻力持續提升
    （三）上海科技工作者的隊伍結構與分佈狀況
      1. 科技工作者基本結構
      2. 科技工作者產業分佈
    （四）上海科技工作者狀況調查
      1. 職業穩定性強
      2. 工作滿意度高
      3. 信息獲取渠道廣
      4. 社會參與意願強
      5. 未來發展預期好
      6. 城市發展機會多
    （五）上海科技工作者國內外比較
      1. 全球視角
      2. 國內視角
  三、上海科技工作者隊伍的建設舉措及面臨問題
    （一）建設舉措
      1. 加大引智引力力度
      2. 構建人才發展平台
      3. 完善人才發展機制
      4. 提升人才服務能級
    （二）面臨問題
      1. 人才隊伍結構仍需優化
      2. 人才培養和成長存在障礙
      3. 人才發展體制機制亟須健全
      4. 人才發展生態仍待完善
  四、上海科技工作者隊伍建設的戰略取向
    （一）創新人才工作理念思路
      1. 堅持黨對人才工作的全面領導
      2. 凸顯人才引領發展的戰略地位
      3. 聚焦「四個面向」的目標方向
      4. 圍繞全方位培養用好人才的重大任務
      5. 強化人才體制機制改革的重要保障

      6. 拓展聚天下英才而用之的全球視野
      7. 營造識才愛才敬才用才的社會環境
……
專題報告一 上海科技工作者數量與結構
專題報告二 上海青年科技人才成長與發展
專題報告三 上海科技人才制度改革與創新生態營造
專題報告四 上海科技工作者整體狀況調查
附件A 科協服務人才實踐探索
附件B 2019-2024年上海科技人才主要政策文件一覽
後記

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