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領導力與新科學(增補版)(精)/領導力書系

  • 作者:(美)瑪格麗特·惠特利|責編:張欣然|譯者:簡學
  • 出版社:中國工商
  • ISBN:9787520903875
  • 出版日期:2026/01/01
  • 裝幀:精裝
  • 頁數:198
人民幣:RMB 79 元      售價:
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內容大鋼
    為什麼我們投入巨大精力去分析、規劃和控制,組織卻似乎越來越失控?
    為什麼傳統的層級命令在今天常常失靈,而鬆散的網路卻能爆發出驚人的創造力?
    問題的根源,不在於工具,而在於我們觀察世界的那張「地圖」早已過時。
    在這本開創性的經典之作中,邀請我們完成一次深刻的思維範式躍遷。她開創性地將量子物理、混沌理論與自組織系統等最前沿的科學思想作為透鏡,帶領我們重新審視組織的本質。
    在這本書中,你將發現:
    世界並非機器,而是生命系統:組織不是由孤立零件構成的機械,而是充滿不確定性、在混沌中湧現秩序的生命網路。
    關係先於一切:構成現實的不是「事物」,而是「關係」。領導力的本質,是編織一張充滿信任與能量的關係之網。
    秩序源於自由:真正的秩序並非源於自上而下的控制,而是源於在清晰的「意義場」中,賦予個體充分的自由與自主。
    領導者是園丁,而非機械師:領導者的角色不再是設計和修理機器,而是創造一個能讓智慧和活力自我生長的豐饒生態。
    本書不僅僅是一本管理著作,更是一套幫助你在混沌世界中發現秩序、在複雜現實里保持清醒的「思維操作系統」。它提供的不是零散的技巧,而是根本性的智慧。

作者介紹
(美)瑪格麗特·惠特利|責編:張欣然|譯者:簡學

目錄
引言
探索領導組織的簡單方法
01 發現有序的世界:控制式管理的困境
02 量子時代的牛頓組織:組織關係與權力
03 空間不「空」:無形的場與組織價值
04 世界的參與特性:「好奇害死貓」與參與式管理
05 平衡與變化:組織變革的關鍵法則
06 信息的生命特徵:組織溝通與信息管理
07 奇異吸引子:混沌對領導者的啟示
08 變化是生命的本能:建立彈性組織
09 科學管理2.0:參與式管理與自主決策
10 現實世界:危機中湧現的領導力
後記:通向新世界的旅程
特別增補
混沌中的領導力:重返源頭
譯者後記

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