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國際組織研究手冊/中國政治學研究手冊系列

  • 作者：編者:薄燕//朱傑進//張雪瀅|責編:陳綠競|總主編:陳志敏//蘇長和
  • 出版社：上海人民
  • ISBN：9787208197770
  • 出版日期：2025/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：540
人民幣：RMB 148 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是中國學者首次從國際組織知識體系視角，對國際組織的實踐和理論進行全面的概括、總結、提升並予以體系化。全書對以下內容進行系統闡述：國際組織的歷史和興衰、國際組織的理論和研究方法、國際組織的形式選擇與行政制度、國際組織的倫理及國際組織的獨立性、中立性和有效性、國際組織法、國際組織間的合作與競爭關係、國際組織的複雜性、國際組織的改革和建設以及國際組織的未來。本書遵循邏輯性、集成性、系統性、原創性，力圖較全面展現當代中國在國際組織領域的創造性研究成果。
作者介紹
編者:薄燕//朱傑進//張雪瀅|責編:陳綠競|總主編:陳志敏//蘇長和
目錄
總序
本卷前言：把世界組織起來
第一章  國際組織的歷史
  第一節  為什麼要研究國際組織的歷史
  第二節  國際組織的歷史發展脈絡
  第三節  如何研究國際組織的歷史
  第四節  國際組織歷史研究的幾組矛盾
第二章  國際組織的行為邏輯
  第一節  理解國際組織的行為:基本假定
  第二節  國際組織對權威的追求
  第三節  國際組織對權威的維持
  第四節  國際組織對權威的使用
第三章  國際組織倫理
  第一節  國際組織的倫理特徵
  第二節  國際組織的倫理向度
  第三節  國際組織的倫理規範
  第四節  國際組織的倫理衝突、挑戰與資源融合
第四章  國際組織法
  第一節  如何理解國際組織:國際法學者與國際政治學者的差異、一致與互動
  第二節  國際法、國際關係與國際組織(法)
  第三節  國際組織的傳統法律問題:以賦權為中心
  第四節  國際組織的新興法律問題:以負責任性為中心
  第五節  中國國際組織法實踐的新發展
第五章  國際組織的決策機制
  第一節  國際組織決策機制的重要性
  第二節  國際組織的投票權分配
  第三節  國際組織的決策規則設計
  第四節  國際組織的決策效率問題
  第五節  中國創設的國際組織的決策機制設計
第六章  國際組織的人事制度
  第一節  國際組織秘書處的角色
  第二節  國際組織秘書處的研究視角
  第三節  國際組織人事制度的主要內容
  第四節  國際組織人事制度的改革
第七章  國際組織的財政制度
  第一節  國際組織的資金來源與分配
  第二節  國際組織的財政制度變遷
  第三節  國際組織財政的研究視角、內容及方法
  第四節  國際組織財政制度的未來展望
第八章  國際組織的議程設置
  第一節  國際議程設置理論的核心概念及其解釋
  第二節  議程設置與國際組織的變革方向
  第三節  議程設定與議程管理:國際組織議程設置的主要階段
第九章  國際組織的知識生產
  第一節  知識生產與國際組織的權威性
  第二節  國際組織知識生產的特點與分類
  第三節  影響國際組織知識生產的因素
  第四節  國際組織知識生產的挑戰與發展趨勢
第十章  國際組織的身份認同
  第一節  國際組織問題研究中的身份認同議程

  第二節  國際組織身份認同的兩個層次:內部認同和外部認同
  第三節  國際組織身份認同的基本假定
  第四節  國際組織身份認同的影響變數
  第五節  構建國際組織身份認同的中國主張與中國實踐
第十一章  國際組織的非正式治理
  第一節  非正式治理的興起
  第二節  非正式治理的理論
  第三節  非正式治理的實踐
第十二章  國際組織的合法性
  第一節  內涵與要義
  第二節  國際組織的自我合法化策略
  第三節  其他行為體對國際組織合法性的支持與補充
第十三章  國際組織的有效性
  第一節  國際組織有效性的概念及其測量
  第二節  國際組織有效性的影響因素
  第三節  國際組織有效性的實現機制
  第四節  國際組織有效性的研究前沿
第十四章  國際組織的自主性
  第一節  國際組織自主性的理論基礎
  第二節  國際組織自主性的典型案例分析
  第三節  國際組織自主性的限制與挑戰
  第四節  結合中國話語和實踐對國際組織自主性的思考
第十五章  國際組織的制度複雜性
  第一節  國際制度複雜性的研究背景
  第二節  國際制度複雜性的相關概念
  第三節  國際制度複雜性的成因與影響
第十六章  國際組織的責任性
  第一節  理論紛爭
  第二節  當「國際組織」遇到「責任」概念
  第三節  國際組織責任的可能性
  第四節  國際組織責任的可行性
  第五節  國際組織責任的類型
  第六節  國際組織責任的影響因素
第十七章  國際組織間合作
  第一節  國際組織間合作的含義和意義
  第二節  國際組織間合作的演變和動力
  第三節  國際組織間合作的模式與評估
  第四節  案例分析:聯合國和平行動中的國際組織間合作
第十八章  國際組織間競爭
  第一節  國際組織間競爭的表徵
  第二節  國際組織間競爭的領域
  第三節  國際組織間競爭的動力
  第四節  國際組織間競爭的演進
第十九章  國際組織的創設邏輯
  第一節  國際組織創設的主體要件:國家間交往與利益共同體形成
  第二節  國際組織創設的現實基礎:合作共識的達成
  第三節  多邊合作的制度選擇:何時選擇國際組織
  第四節  國際組織的制度方案設計:一項系統性的精巧平衡
第二十章  國際組織擴員
  第一節  主動與被動:國際組織擴員的動機

  第二節  意願與程序:國際組織擴員的路徑
  第三節  上海合作組織的擴員
  第四節  金磚國家的擴員
第二十一章  國際組織的退出與再加入
  第一節  退約研究
  第二節  再加入國際組織研究
第二十二章  國際組織與國內政治的互動
  第一節  國際—國內互動的研究議程
  第二節  國內政治對國際組織的影響
  第三節  國際組織對國內政治的影響
第二十三章  國際組織改革
  第一節  國際組織改革的代表性理論:改革路徑與改革結果
  第二節  核心概念構建:網路效應
  第三節  中國與國際組織改革
第二十四章  國際組織的生命周期
  第一節  國際組織生命周期的理論淵源
  第二節  國際組織生命周期的經驗現象
  第三節  國際組織生命周期與組織發展
第二十五章  新興國際組織的實踐
  第一節  如何理解多邊開發銀行
  第二節  亞投行作為新型多邊開發銀行的挑戰和成就
  第三節  亞投行與既有多邊開發銀行的合作
  第四節  多邊開發銀行研究的課題與資源

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