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科技人才評價體系構建(以創新能力質量實效貢獻為導向)

  • 作者:劉雲//田德錄//周建中|責編:楊嬋娟//劉巧巧
  • 出版社:科學
  • ISBN:9787030824424
  • 出版日期:2025/09/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:285
人民幣:RMB 158 元      售價:
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內容大鋼
    當前,科技人才評價體系在科技人才培養、選拔、使用中的「指揮棒」作用亟須優化,以進一步推進人才強國戰略實施,保障世界科技強國建設目標的實現。本書研究和構建「以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系」,並提出其實施應用的配套政策與實施方案,旨在充分調動科技人才的積極性、主動性、創造性,促進科技人才潛心研究和創新,進而推動創新驅動發展戰略的實施。
    本書可供科技管理、科技政策、科技評價、創新管理、人才管理、產業經濟學等領域的學者和研究機構使用,也可供政府、高校和企業科技管理部門等的政策制定者和管理人員參考。

作者介紹
劉雲//田德錄//周建中|責編:楊嬋娟//劉巧巧
    劉雲,管理學博士。現任中國科學院大學公共政策與管理學院副院長、教授、博士生導師,聯合國教科文組織(UNESCO)「應對氣候變化南南科技合作」教席主持人。兼任中國科學學與科技政策研究會常務理事暨科技評價專委會副主任、中國軟科學學會常務理事、中國技術經濟學會理事暨知識產權專委會常務副理事長兼秘書長、國家知識產權局專家庫成員。主要從事科技政策、創新管理、知識產權管理、產業經濟等領域研究工作。

目錄
前言
第一章  我國科技人才政策演進與科技人才評價體系改革的需求分析
  第一節  我國科技人才政策及評價體系改革的演進特徵
  第二節  我國科技人才評價體系的現狀、問題及成因分析
  第三節  我國科技人才評價體系改革的迫切性
第二章  科技人才成長與發揮才幹的制度因素及評價導向研究
  第一節  科技人才成長與發揮才幹的制度因素
  第二節  科技人才評價價值觀與評價機制
  第三節  適應新時代要求的科技人才評價體系構成要素
第三章  主要國家和區域一體化組織科技人才評價體系調研與分析
  第一節  美國科技人才評價體系
  第二節  英國科技人才評價體系
  第三節  德國科技人才評價體系
  第四節  日本科技人才評價體系
  第五節  歐盟人才計劃——「瑪麗·居里」行動
  第六節  經驗與啟示
第四章  以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系構建及應用
  第一節  科技創新活動與科技人才的分類特徵分析
  第二節  科技人才評價體系框架設計
  第三節  面向不同應用場景的科技人才評價體系構建及應用
  第四節  典型案例
第五章  科技人才評價制度改革的發展思路及配套政策研究
  第一節  評價制度改革的戰略需求與功能分析
  第二節  科技人才評價制度改革的總體思路與重點任務
  第三節  科技人才評價制度改革的配套政策
  第四節  完善科技人才評價體系改革的相關建議
參考文獻
附錄1  科技評價改革有關落實情況調查問卷
附錄2  「建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系」調查問卷
附錄3  關於開展科技人才評價改革試點的工作方案

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