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浙江省博物館志願者現狀調研--以浙江省20家博物館志願服務工作為例

  • 作者:安康//李瀟潔//段廉廉|責編:周萌
  • 出版社:上海社科院
  • ISBN:9787552048278
  • 出版日期:2025/08/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:150
人民幣:RMB 88 元      售價:
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內容大鋼
    博物館是歷史文化傳承的平台,也是推動社會進步的力量。隨著博物館事業的不斷發展,博物館志願者隊伍逐步壯大,並且不斷深入博物館的各項工作中,成為博物館與社會溝通的橋樑和紐帶。本書對浙江省內20家博物館志願服務工作進行了梳理,對省內博物館志願服務的基本情況、招募培訓、管理模式、考評激勵等方面進行數據分析與總結,並提出了志願者團隊四個等級的設立標準,為浙江省乃至全國博物館志願服務工作發展提供了可推廣的實踐經驗與管理範式。

作者介紹
安康//李瀟潔//段廉廉|責編:周萌

目錄
前言
第一章  導言
  一、博物館志願服務工作的背景和意義
  二、核心概念的界定
  三、博物館志願服務工作研究的學術綜述
  四、博物館志願服務工作的研究方法
第二章  浙江省各類博物館志願服務工作現狀
  一、省級綜合性博物館志願服務工作現狀
  二、市級綜合性博物館志願服務工作現狀
  三、區縣級綜合性博物館志願服務工作現狀
  四、專題性博物館志願服務工作現狀
第三章  浙江省各類博物館志願服務工作情況
  一、浙江省各類博物館志願者團隊人數
  二、浙江省各類博物館志願服務制度
  三、浙江省各類博物館志願者招募情況
  四、浙江省各類博物館志願者崗位配置情況
  五、浙江省各類博物館志願者團隊管理模式
  六、浙江省各類博物館志願者培訓模式
  七、浙江省各類博物館志願者工作流程
  八、浙江省各類博物館志願者考評和激勵政策
  九、浙江省各類博物館志願者權利和義務
  十、浙江省各類博物館志願服務工作創新點
第四章  浙江省各類博物館志願者團隊等級設定
  一、初創級博物館志願者團隊
  二、發展級博物館志願者團隊
  三、多元級博物館志願者團隊
  四、標桿級博物館志願者團隊
第五章  浙江省各類博物館志願者團隊發展展望
  一、設立初創級博物館志願者團隊
  二、設立發展級博物館志願者團隊
  三、設立多元級博物館志願者團隊
  四、設立標桿級博物館志願者團隊
結語
致謝

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