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問題不大/野生職場系列

作者：野生CEO大寶|責編:李澤琳//李恬
出版社：廣東經濟
ISBN：9787545496246

出版日期：2025/07/01
裝幀：平裝
頁數：300

人民幣：RMB 59 元售價：元

內容大鋼

本書是一本職場新人必看指南，全書分為預備期、求職期、新人期、進階期、尷尬期、規劃期6大部分，講述剛邁入職場的新人如何平穩、高效地從學生思維過渡為職場思維。本書採用問答的寫作方式，聚焦工作能力、工作效率、人際關係、溝通等話題，通過輕鬆、有趣、通俗化的解答來糾正職場新人的思維誤區，幫助職場新人更快地提升自己，在職場中站穩腳跟，少走彎路。

作者介紹

野生CEO大寶|責編:李澤琳//李恬
野生CEO大寶，雙子座、INFP 普通聰明、有點勇敢、非常有力氣一個總有很多想法的人，畢業於中國傳媒大學廣告學系，先後加入SAATCHI&SAATCHI、0gilvyOne、Hylink等，做了十幾年公關、廣告和市場現在還是品牌主理人和職場博主

第一章  預備期
  不要過度準備，但要準備過渡
  01-如何緩解職場恐懼？
  02-沒趕上「好時候」怎麼辦？
  03-上班和上學有什麼區別？
  04-如何提升投資回報率？
  05-低學歷有哪些優勢與陷阱？
  06-低學歷人群如何低開高走？
  07-進入職場要做的第一件事是什麼？
  08-如何擺脫學生思維？
  09-家裡人希望我考研究生怎麼辦？
  10-家裡人希望我考公務員怎麼辦？
  11-家裡人希望我能回老家發展怎麼辦？
  12-為什麼家裡人總想左右我的想法？
  13-如何改變父母的想法？
  14-人一定要上班嗎？
  15-沒見過世面怎麼辦？
第二章  求職期
  工作需要能力，找工作也是能力！
  16-求職也要制定一份時間表嗎？
  17-如何制定高效的求職時間表？
  18-求職間隙如何度過？
  19-為什麼我的簡歷無效？
  20-如何在簡歷中突出優勢？
  21-可以微信問好友是否缺人嗎？
  22-如何評估每一份工作的薪資？
  23-談薪資也是一種談判嗎？
  24-HR真的有面試人數KPI嗎？
  25-面試也需要「投資」嗎？
  26-如何準備一場面試？
  27-如何克服面試時的緊張和不自信？
  28-怎麼完成加分的自我介紹？
  29-如何面試我的面試官？
  30-離職相關問題如何回答？
  31-面試過程中，遇到離譜的問題怎麼辦？
  32-HR對我進行背景調查，需要擔心嗎？
  33-我需要對公司進行反向背景調查嗎？
  34-回去等消息，就是沒消息嗎？
  35-offer可能會帶來哪些問題？
  36-面對眾多offer，如何選擇？
  37-還沒入職，就讓我接觸業務怎麼辦？
  38-經歷長期職業空白期的人如何自救？
  39-有沒有好用的求職期復盤法？
第三章  新人期
  入職不是結束，入職才剛開始
  40-入職前需要做什麼準備？
  41-入職后發現公司跟想象中的不一樣，怎麼辦？
  42-工作后還需要持續學習嗎？
  43-職場中如何快速作決策？
  44-覺得自己學東西很慢怎麼辦？

  45-有沒有快速晉陞的方法？
  46-實習生就該干臟活累活嗎？
  47-如何快速成為一個行業的「專家」？
  48-我接受不了公司的工作時間安排，怎麼辦？
  49-我的工作總是幹得很慢，怎麼辦？
  50-如何應對多任務同時處理的情況？
  51-為什麼總是擔心工作中的突髮狀況？
  52-工作中犯了錯誤怎麼辦？
  53-如何提升職場的溝通與表達能力？
  54-我是飯局小透明怎麼辦？
  55-最累的不是工作本身嗎？
  56-我是來上班的，還是來交朋友的？
  57-請教不懂的問題，同事不幫我怎麼辦？
  58-同事向我請教問題，我不想幫他怎麼辦？
  59-同事喜歡搶功勞，我累死累活怎麼辦？
  60-我的同事是「杠精」怎麼辦？
  61-同事休假我幫忙，出了點小問題怎麼辦？
  62-同事忽視我，比如已讀不回怎麼辦？
  63-同事扮豬吃老虎，他的活讓我干怎麼辦？
  64-項目很不靠譜，同事極力想促成怎麼辦？
  65-火燒眉毛之際，同事卻仍顯得不緊不慢怎麼辦？
  66-為什麼要誠實地描述工作難度？
  67-需求是不是要說得越具體越好？
  68-有責任感是不是等於承擔更多？
第四章  進階期
  有人一步一個坎兒，有人一步一個台階
  69-不是領導管我嗎，怎麼我還得向上管理？
  70-如何識別?個不好的領導？
  71-領導總是交代不清楚怎麼辦？
  72-領導經常改口，反覆無常應該怎麼辦？
  73-怎麼判斷領導是否認可我？
  74-機會重要還是能力重要？
  75-什麼是職場中的貴人？
  76-我完全不了解我的領導，怎麼辦？
  77-我的領導完全不了解我，怎麼辦？
  78-跟領導的想法和做法有分歧，怎麼辦？
  79-如何管理領導的時間？
  80-領導經常半夜找我談工作，怎麼辦？
  81-如何跟領導彙報工作？
  82-如何跟領導提自己的想法？??
  83-領導常見問題如何作答？
  84-如何拒絕不合理的工作？
  85-跟領導請假他不回復，怎麼辦？
  86-領導搶功勞又不願意擔責，怎麼辦？
  87-承諾項目計入績效后隻字不提，怎麼辦？
  88-尋求領導幫助，會被「差評」嗎？
  89-被批評了，但不是我的錯，怎麼辦？
  90-我被職場PUA了怎麼辦？
  91-怎麼跟領導提漲工資？
第五章  尷尬期

  聚時好聚，散時好散
  92-我討厭自己的崗位職責怎麼辦？
  93-如何度過職業倦怠期？
  94-領導不喜歡我，我可以擺爛嗎？
  95-想要轉崗去別的部門應該怎麼做？
  96-這份工作算有效打工嗎？
  97-被裁員，名聲是不是不太好？
  98-領導對我太好，離不了職怎麼辦？
  99-被逼離職可以消極怠工嗎？
  100-公司不行了，有裁員風險怎麼辦？
第六章  規劃期
  人無遠慮，必有近憂
  101-職場人需要做自媒體嗎？
  102-什麼是職場的個人品牌？
  103-如何探索新的收入渠道？
  104-如何檢驗我的人脈模型？
  105-如何搭建我的能力模型？
  106-未來一至五年計劃怎麼做？

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