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中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國社會保險法中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(1\2)

  • 作者：責編:張紅蕊
  • 出版社：法律
  • ISBN：9787524402831
  • 出版日期：2025/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：107
人民幣：RMB 15 元      售價：元
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內容大鋼
    《勞動法》對促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監督檢查和法律責任等內容作了規定。《勞動合同法》對勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、集體合同、勞務派遣、非全日制用工、監督檢查和法律責任等內容作了規定。《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、社會保險費征繳、社會保險基金、社會保險經辦、社會保險監督、法律責任等內容作了規定。《勞動爭議調解仲裁法》對勞動爭議調解及仲裁的相關內容作了規定。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》和《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》是最高人民法院為正確審理勞動爭議案件，統一法律適用，結合審判實踐作出的相關司法解釋。
    《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》自2025年9月1日起施行，解釋針對競業限制、混同用工、社會保險糾紛等社會關切問題統一法律適用標準，依法保障勞動者和用人單位合法權益。
作者介紹
責編:張紅蕊
目錄
中華人民共和國勞動法
  （2018年12月29日修正）
中華人民共和國勞動合同法
  （2012年12月28日修正）
中華人民共和國社會保險法
  （2018年12月29日修正）
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
  （2007年12月29日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）
  （2020年12月29日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）
  （2025年7月31日）

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