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文化企業家勝任力--小微創意企業實現創意到創新轉化價值網視角/中國創意管理前沿研究系列

  • 作者：劉凌艷//楊永忠|責編:郭麗娟//康國華
  • 出版社：經濟管理
  • ISBN：9787509698716
  • 出版日期：2025/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：167
人民幣：RMB 88 元      售價：元
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內容大鋼
    在文化與經濟深度交融的時代，如何將創意有效轉化為創新，已成為小微創意企業亟待破解的核心課題。而站在這一轉化過程頂端的文化企業家，正是引領變革的關鍵力量。
    傳統企業家的理論框架已無法滿足創意企業的特殊需求。創意企業不僅追求經濟效益，更肩負著培育藝術、創造公共價值的使命。他們輸出的價值源於審美體驗，與傳統功利功能截然不同。這使得文化企業家的價值鏈從線性走向網狀，強調藝術與商業的平衡，以及與消費者、行業內外企業的多維互動。
    本書以全新的視角，構建了「小微創意企業實現創意到創新轉化的價值網」模型，並以此為基礎，深入剖析文化企業家在組織中展現的完整價值行為。通過系統化的案例研究，本書創新性地提出了包含消費者單元、企業單元、虛擬價值網單元的三元核心結構。據此，首次構建了文化企業家的勝任力概念模型。更為重要的是，識別出了14種文化企業家特有的勝任力要素，並系統編製了文化企業家的培養分類表，為文化企業家的培養提供了清晰路徑。
    如果您渴望深入了解創意企業的運營密碼，洞悉文化企業家的核心競爭力，探索在激烈市場中脫穎而出的秘訣，那麼本書將為您揭示答案，帶來全新的啟示。
作者介紹
劉凌艷//楊永忠|責編:郭麗娟//康國華
目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景與問題的提出
    一、研究背景
    二、問題的提出
  第二節  研究思路與研究內容
    一、研究思路
    二、研究內容
  第三節  研究方法與技術路線
    一、研究方法
    二、技術路線
  第四節  研究意義與創新點
    一、研究意義
    二、創新點
第二章  國內外研究回顧
  第一節  小微創意企業與創意、創新的相關研究
    一、小微創意企業的特徵
    二、創意與創新
  第二節  價值網的相關研究
    一、價值網的概念
    二、價值網的應用
  第三節  文化企業家的相關研究
    一、文化企業家的概念界定
    二、文化企業家的能力
    三、文化企業家與相關影響因素
  第四節  企業家勝任力的相關研究
    一、企業家理論的發展
    二、能力理論與勝任力理論
    三、企業家勝任力
  第五節  研究評述
第三章  創意到創新轉化價值網下的文化企業家勝任力研究的基本理論及分析框架
  第一節  小微創意企業的運營模式
    一、小微創意企業的發展背景與內涵的重新闡釋
    二、創意到創新轉化的網狀價值實現的運營模式
  第二節  文化企業家勝任力
    一、文化企業家內涵的重新闡釋
    二、能力與勝任力的關係
    三、文化企業家勝任力
  第三節  分析框架的提出
    一、從傳統價值鏈結構到新型價值網結構
    二、研究框架
第四章  二維法和案例研究設計與質量標準
  第一節  二維法
  第二節  案例研究設計與質量標準
    一、選擇案例研究方法的前提條件與案例研究的步驟
    二、研究設計
    三、案例研究的建構效度、內在效度、外在效度、信度
第五章  小微創意企業實現創意到創新轉化價值網的分析
  第一節  研究目的與文獻回顧
  第二節  理論基礎
    一、價值網理論

    二、小微創意企業的運營與發展
  第三節  數據資料處理及結果
    一、研究設計與方法
    二、數據收集與效度和信度
    三、數據編碼結果
  第四節  案例分析與主要發現
    一、消費者到價值共創者的轉變
    二、由相關企業形成的價值創造網路向最終消費者提供價值
    三、虛擬價值網與物理價值網共同實現最大化從虛擬和現實角度創造價值
  第五節  研究結論與意義
    一、研究結論
    二、理論貢獻和實踐意義
第六章  基於小微創意企業價值網模式的文化企業家勝任力
  第一節  研究目的與文獻回顧
  第二節  理論基礎
    一、文化企業家內涵
    二、文化企業家勝任力
    三、創意到創新轉化價值網
  第三節  數據資料處理及結果
    一、研究設計與方法
    二、數據收集與效度和信度
    三、數據編碼結果
  第四節  案例分析與主要發現
    一、消費者單元領域
    二、企業單元領域
    三、數字化與互聯網形成的虛擬價值網單元領域
    四、支持勝任力領域
    五、文化企業家特有勝任力要素及其培養分類
  第五節  研究結論與意義
    一、研究結論
    二、理論貢獻和實踐意義
第七章  文化企業家勝任力的政策分析與建議
  第一節  文化企業家利用政策發展勝任力的抑制因素
    一、研究目的與文獻回顧
    二、理論基礎
    三、研究設計與方法
    四、案例分析與主要發現
    五、結論與討論
  第二節  政策建議
    一、加強政策制定過程的參與性
    二、構建政策執行生態網路
    三、給予自我維持企業家政策支持
第八章  結論和展望
  第一節  主要結論
    一、與文化企業家勝任力基本理論相關的主要結論
    二、與小微創意企業實現創意到創新轉化價值網相關的主要結論
    三、與文化企業家勝任力相關的主要結論
    四、與文化企業家勝任力政策分析與建議相關的主要結論
  第二節  研究展望
參考文獻

附錄1  研究簡介
附錄2  人員基本信息統計和訪談前問題
附錄3  半結構式訪談問題及對應的研究問題
附錄4  試探性問題
附錄5  研究者日誌

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