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發現你的職業性格(MBTI助你改善工作方式和人際關係鑽石版)

作者：(美)格里高力·哈蘇克蘇|責編:吳亞芬|譯者:穆瑞鋒//郭岑//錢峰
出版社：電子工業
ISBN：9787121491771

出版日期：2025/01/01
裝幀：平裝
頁數：218

人民幣：RMB 59 元售價：元

內容大鋼

在這個日新月異的環境中，只有不斷改變才能邁向成功。那麼，你應該如何改變呢？本書作者通過三次涉及500多人的研究，結合邁爾斯-布里格斯人格類型測驗（MBTI）的性格分類及自身的工作經驗，總結出了四種傾向的性格類型，並針對這四種性格類型的人在工作、生活和人際關係中提出了改變方法。書中提供了簡單的自我測評和練習，助你明確自己的核心性格類型；還包含了100多個小故事，教你如何根據性格類型發揮自身潛力；附錄部分則有助於你快速了解自己的性格類型。從日常生活的小改變到工作和人際關係的大突破，本書將激勵你一步步前行，實現自我超越。

作者介紹

(美)格里高力·哈蘇克蘇|責編:吳亞芬|譯者:穆瑞鋒//郭岑//錢峰
格里高力·哈蘇克蘇博士，著名的組織心理學家和教授。作為優秀的獲獎教師、研究人員，以及組織變革、團隊建設、個性研究和領導領域的顧問，他已有30多年的工作經驗。著有《Tools for Team Excellence》和《Tools for Team Leadership》等經典作品。

第1篇  做出改變，發現自己
  第1章  為什麼做出改變如此重要
    賺錢容易，但是做出改變，則困難得多。
    越來越多的證據表明，在工作中取得成功的關鍵是致力於自己的長處。
    要做出改變，真正要做的，只是做真正的自己。
  第2章  你如何做出改變
    你是唯一能夠做出改變的人。無論你的夢想是什麼，努力爭取吧。
    做出改變關乎你的能力、動力和機遇三者之間的相互關係。
    開啟了解個性之旅，讓你更加努力地做出改變，從而更接近你的理想。
  第3章  你是誰？利用你的性格類型
    一個人只有敢於傾聽自己，敢於傾聽生活中的每個時刻，才能明智地選擇自己的生活。
    了解自身的天性，能夠在你制訂計劃和做出改變時，給你一種優勢。
      外向-內向（E-I）維度，代表個人不同的精力來源。
      感覺-直覺（S-N）維度，代表個體在收集信息時注意的指向。
      思維-情感（T-F）維度，代表個體做決定和下結論的方法。
      判斷-知覺（J-P）維度，代表個體的生活方式。
第2篇  用你的性格做出改變
  第4章  「穩定者」如何做出改變
    他們客觀，並且擁有和欣賞常識。
    在工作上，他們將複雜問題分解成一系列步驟，以獲得實際的結果。
    在人際關係上，他們通過獨立、冷靜及不那麼有壓力的方式解決情感問題。
  第5章  「協調者」如何做出改變
    他們善於交際，也很友好
    在工作上，他們以人為本，把工作甚至客觀任務變得更加舒適。
    在人際關係上，他們關愛他人的天性，會讓他人覺得自己受到重視和支持。
  第6章  「有感染力者」如何做出改變
    他們善於交流，會捍衛他人的利益。
    在工作上，他們激勵他人用自己的力量為組織和同事做出貢獻。
    在人際關係上，他們鼓勵成長和見解，並且充滿活力地交流。
  第7章  「遠見卓識者」如何做出改變
    他們著眼于未來，分析事物之間的關係，並繪製未來發展的藍圖。
    在工作上，他們強調未來的目標，用他們的能力來解決問題以實現目標。
    在人際關係上，他們利用邏輯和觀點幫助人們制訂計劃和解決問題。
  第8章  制訂計劃，做出改變
    我們重複做什麼，就會成為什麼樣的人！優秀不是一個行為，而是一個習慣！
    做出改變取決於能力、動力和機遇三個因素。
    利用自己天性中的優勢在工作和人際關係中做出改變，必須將所有因素結合起來。
附錄A  檢驗你的MBTI性格類型
附錄B  你在工作中的核心性格類型
附錄C  核心性格類型中「做出改變」的主題

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