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政府跨部門協同治理績效損失問題研究

  • 作者：霍春龍|責編:王琪
  • 出版社：中國社科
  • ISBN：9787522734415
  • 出版日期：2024/04/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：234
人民幣：RMB 78 元      售價：元
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內容大鋼
    本書聚焦「政府跨部門協同治理績效損失是如何產生的」這一理論命題，在釐清政府績效損失及相關概念的基礎上，以東部、中部和西部的三個政府跨部門協同治理實踐案例作為研究對象，運用協同治理過程理論、社會心理學理論等，構建了政府跨部門協同治理績效損失產生過程的理論模型，分析了相關影響因素及這些影響因素發揮作用的損失厭惡、刻板印象、當前偏差等微觀行為機制，並提出了減少政府跨部門協同治理績效損失的六大對策。本書運用社會心理學理論拓展了公共管理的研究視域。
作者介紹
霍春龍|責編:王琪
    霍春龍，內蒙古寧城縣人。吉林大學博士，蘭州大學副教授、碩士生導師。主要從事合作治理理論與實踐、政府績效治理等研究。主持或參與國家級和省部級課題近十項，在CSSCI期刊發表論文十余篇，其中有3篇文章被《新華文摘》和人大複印報刊資料轉載。曾獲甘肅省第十五次哲學社會科學優秀成果獎二等獎。
目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景與問題的提出
  第二節  研究貢獻
  第三節  相關文獻述評
  第四節  研究設計
第二章  核心概念界定與參照理論
  第一節  核心概念界定
  第二節  理論基礎與參照理論分析框架
第三章  政府跨部門協同治理績效損失的產生過程
  第一節  研究問題的提出
  第二節  案例研究設計
  第三節  政府跨部門協同治理績效損失產生過程的編碼呈現與理論模型
  第四節  小結
第四章  政府跨部門協同治理績效損失的影響因素及社會心理機制
  第一節  研究問題的界定與研究方法
  第二節  政府跨部門協同治理績效損失產生的影響因素
  第三節  政府跨部門協同治理績效損失影響因素的社會心理機制
  第四節  政府跨部門協同治理績效損失產生的影響因素與社會心理機制的理論模型
  第五節  小結
第五章  減少政府跨部門協同治理績效損失的對策
  第一節  樹立政府跨部門協同治理績效生產的正確績效觀
  第二節  培養政府跨部門協同治理績效生產所需的複雜性思維
  第三節  構建跨部門協同治理績效生產的利他協同共生環境
  第四節  提升政府跨部門協同治理績效生產的協同能力
  第五節  運用智能技術實現政府跨部門協同的組織流程再造
  第六節  加大政府跨部門協同治理績效生產的政治資源保障
  第七節  小結
附錄
參考文獻
後記

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