幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

用工管理規範與實務指引(人力資源管理法律實務制度架構風險預防)

  • 作者：編者:劉瑾|責編:張珺
  • 出版社：法律
  • ISBN：9787519792800
  • 出版日期：2024/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：452
人民幣：RMB 126 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    本書以勞動關係10大要素為基礎，以「爭議焦點思維」為基點，以「舉證指引」為路徑，著力于用工管理合規法律依據的查實、分解、梳理與用工合規實踐指引。既可以幫助企業檢查既有用工管理中潛在的法律風險，完善既有用工管理制度和用工管理過程，也可以作為企業制定新的用工管理制度的參考資料。
    本書以期構建用工合規法律依據的體系化、立體化知識網路，達到規範用工管理，切實預防用工法律風險，以及快捷、精準、有效應對勞動爭議的目標，主要內容涉及10大要素，70個章節，每個章節分為5部分。
作者介紹
編者:劉瑾|責編:張珺
    劉瑾，北京市京師（西安）律師事務所專職律師。     西南政法大學碩士研究生。     陝西省律師協會勞動與社會保障專業委員會委員。     陝西省涉外律師領軍人才庫成員。     陝西省教育廳中小學生校外培訓項目分類鑒別專家組法律專家。     西安外商投資企業協會法律專家。     點睛網高級講師。     法律名家講堂講師。     無憂大講堂講師。
目錄
要素一  勞動關係
  1-1  勞動關係的合規管理
  1-2  非全日制用工的合規管理
  1-3  勞務派遣用工的合規管理
  1-4  外國人就業的合規管理
要素二  勞動報酬
  2-1  最低工資標準的合規管理
  2-2  工資支付的合規管理
  2-3  績效工資的合規管理
  2-4  日/小時工資折算的合規管理
  2-5  加班工資的合規管理
  2-6  停工停產及工資支付的合規管理
  2-7  生育津貼與產假工資的合規管理
要素三  工作時間與休息休假
  3-1  工時制度與工作時間的合規管理
  3-2  不同工時制下加班認定的合規管理
  3-3  法定節假日及其工資支付的合規管理
  3-4  醫療期的合規管理
  3-5  帶薪年休假的合規管理
  3-6  未休帶薪年休假工資的合規管理
  3-7  停工留薪期的合規管理
  3-8  婚育假期的合規管理
要素四  勞動合同的訂立、履行和變更
  4-1  訂立書面勞動合同的合規管理
  4-2  預防二倍工資的合規管理
  4-3  無固定期限勞動合同的合規管理
  4-4  培訓服務期的合規管理
  4-5  變更工作內容/地點之事由的合規管理
  4-6  變更工作內容/地點之操作程序的合規管理
  4-7  試用期的合規管理
要素五  勞動合同的解除、終止
  5-1  勞動合同終止的事由與逾期終止的合規管理
  5-2  勞動合同的期滿終止與續訂的合規管理
  5-3  用人單位單方解除之「不得解除」的合規管理
  5-4  用人單位單方解除勞動合同的合規管理
  5-5  勞動者不符合錄用條件解除的合規管理
  5-6  勞動者不勝任解除的合規管理
  5-7  勞動者患病或非因工負傷解除的合規管理
  5-8  經濟性裁員的合規管理
  5-9  工傷傷殘勞動者勞動合同解除、終止的合規管理
  5-10  被派遣勞動者勞動合同解除的合規管理
  5-11  離職辦理事項的合規管理
  5-12  經濟補償的合規管理
  5-13  競業限制的合規管理
  5-14  勞動者單方解除勞動合同的合規管理
要素六  社會保險
  6-1  社會保險繳納的合規管理
  6-2  按時足額繳納社會保險費的合規管理
  6-3  職工基本養老保險的合規管理
  6-4  醫療保險待遇先行支付的合規管理

  6-5  失業保險待遇的合規管理
要素七  工傷保險與勞動安全
  7-1  工傷待遇承擔主體的合規管理
  7-2  工傷認定實體問題的合規管理
  7-3  工傷認定程序的合規管理
  7-4  工傷醫療待遇的合規管理
  7-5  工傷傷殘待遇的合規管理
  7-6  工亡待遇的合規管理
  7-7  工傷保險待遇先行支付的合規管理
  7-8  勞動能力鑒定的合規管理
  7-9  用人單位職業病防護的合規管理
  7-10  職業病診斷結論的合規管理
  7-11  女職工保護的合規管理
要素八  招聘和錄用
  8-1  招聘和錄用的合規管理
  8-2  招聘和錄用流程的合規管理
要素九  規章制度
  9-1  規章制度實施的合規管理
  9-2  民主程序的合規管理
  9-3  民主程序參與主體的合規管理
要素十  勞動爭議
  10-1  勞動爭議解決路徑的合規管理
  10-2  勞動爭議當事人的合規管理
  10-3  勞動仲裁受理範圍的合規管理
  10-4  勞動爭議的調解的合規管理
  10-5  勞動爭議的仲裁的合規管理
  10-6  勞動爭議仲裁時效的合規管理
  10-7  勞動爭議的訴訟受理的合規管理
  10-8  非終局裁決的合規管理
  10-9  終局裁決的合規管理
附錄  勞動用工法律責任總覽速查

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032