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信息不對稱下健康服務參與主體的預防激勵機制設計

作者：孫歡|責編:賀靜//鄧婉瑩
出版社：中國經濟
ISBN：9787513677394

出版日期：2024/04/01
裝幀：平裝
頁數：166

人民幣：RMB 69 元售價：元

內容大鋼

醫療支出的日益增加，給政府、健康服務提供者和健康服務需求者造成巨大經濟壓力。如何改進預防激勵機制，以激活健康服務各參與主體的積極性，是一個值得研究的熱點問題。本書在總結、借鑒已有研究成果的基礎上，對已有預防激勵機制進行分類，並充分考慮健康服務提供者的動力問題，進而將上述內容納入一個分析框架，為我國構建預防激勵體系提供了理論支持與實踐案例。

作者介紹

孫歡|責編:賀靜//鄧婉瑩
孫歡，1990年生，陝西渭南人，東南大學管理學博士，西北大學經濟管理學院講師。兼任中國系統工程學會會員、中國運籌學會會員、陝西省運籌學會理事以及陝西省證券研究會會員，東南大學優秀博士學位論文獲得者。主要研究方向為健康管理中的機制設計問題。在European Journal of Operational Research、Omega、Computers & Industrial Engineering等管理科學主流期刊發表論文數篇；在《運籌與管理》《工業工程與管理》等國家自然科學基金委員會管理科學部認定的管理科學A、B級重要期刊發表論文數篇。主持國家自然科學基金1項。

第一章  緒論
  1.1  研究背景、研究目與研究意義
    1.1.1  研究背景
    1.1.2  研究目的
    1.1.3  研究意義
  1.2  國內外研究現狀
    1.2.1  不同視角下健康管理中的預防管理
    1.2.2  健康管理中機制設計問題研究
    1.2.3  文獻評述
    1.2.4  創新點
  1.3  研究內容與研究思路
    1.3.1  研究內容
    1.3.2  研究思路
第二章  基於機制設計的健康服務預防激勵體系
  2.1  引言
  2.2  健康服務參與主體及各參與主體的預防激勵需求分析
    2.2.1  健康服務參與主體
    2.2.2  各參與主體的預防激勵需求分析
  2.3  預防激勵中健康服務參與主體關係分析
    2.3.1  預防激勵中健康服務參與主體結構關係分析
    2.3.2  預防激勵中健康服務參與主體的影響因素分析
  2.4  健康服務運營模式分析及其改進策略
    2.4.1  健康服務運營模式現狀及存在的問題
    2.4.2  基於預防激勵的健康服務運營模式改進
  2.5  預防激勵體系的構建
    2.5.1  預防激勵體系的定義、內涵與作用
    2.5.2  預防激勵體系的構建流程
  2.6  本章小結
第三章  遺傳病的預防激勵機制設計
  3.1  引言
  3.2  遺傳病與相關私人信息概述
  3.3  基於機制設計的保險組合方案
    3.3.1  問題描述
    3.3.2  模型構建與求解
    3.3.3  結果分析
  3.4  本章小結
第四章  常見慢性病的預防激勵機制設計
  4.1  引言
  4.2  常見慢性病介紹與特徵分析
  4.3  針對慢性預防的補貼機制設計
    4.3.1  問題描述
    4.3.2  模型構建
    4.3.3  模型求解與分析
  4.4  實例分析
    4.4.1  關鍵函數獲取方法研究
    4.4.2  機制優劣性比較
  4.5  本章小結
第五章  突發傳染性疾病的預防激勵機制設計
  5.1  引言
  5.2  突發傳染性疾病介紹與特徵分析

  5.3  后疫情時代下針對突發傳染性疾病的預防激勵機制設計
    5.3.1  問題描述
    5.3.2  模型構建與求解
    5.3.3  結果與算例分析
  5.4  本章小結
第六章  結論與展望
  6.1  結論匯總
  6.2  展望
參考文獻
後記

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