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事業單位人力資源開發與管理探索

  • 作者：管文衛|責編:喬雙瑩
  • 出版社：延邊大學
  • ISBN：9787230068147
  • 出版日期：2024/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：170
人民幣：RMB 70 元      售價：元
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內容大鋼
    本書從事業單位人力資源概述入手，介紹了事業單位人力資源管理的理論基礎、歷史沿革以及事業單位人力資源管理的職能、管理制度從事業單位人才招聘與錄用、人力資源培訓與開發等多個方面，分析了人力資源工作中存在的問題，並提出事業單位人力盜源開發及管理的多元化路徑，以期對事業單位人力資源開發與管理提供參考，對事業單位績效管理、薪酬與激勵管理進行了探索。本書內容豐富、結構合理，可供事業單位人力資源開發與管理研究人員參考使用。
作者介紹
管文衛|責編:喬雙瑩
目錄
第一章  事業單位人力資源開發與管理概述
  第一節  事業單位人力資源開發與管理的理論基礎
  第二節  事業單位人力資源開發與管理的價值取向
  第三節  事業單位人力資源開發與管理的職能與原則
  第四節  事業單位人力資源開發與管理制度
第二章  事業單位人才選聘與任用
  第一節  事業單位人才選聘與任用概述
  第二節  事業單位管理崗位與專業技術崗位人才選聘與任用
  第三節  事業單位領導幹部的選拔任用及其監督
第三章  事業單位人力資源培訓
  第一節  事業單位人力資源培訓概述
  第二節  事業單位人力資源培訓的流程
  第三節  事業單位人力資源培訓模式
第四章  事業單位績效管理
  第一節  績效管理概述
  第二節  事業單位績效考核
第五章  事業單位薪酬與激勵管理
  第一節  事業單位薪酬管理概述
  第二節  事業單位薪酬管理的流程
  第三節  事業單位人力資源激勵管理
參考文獻

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