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廖明工作法(地鐵司機應急處置技能培訓)/優秀技術工人百工百法叢書

  • 作者：廖明|責編:王學良|總主編:中華全國總工會
  • 出版社：中國工人
  • ISBN：9787500882800
  • 出版日期：2024/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：59
人民幣：RMB 28 元      售價：元
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內容大鋼
    《廖明工作法：地鐵司機應急處置技能培訓》主要講述廖明創新工作室創新開展地鐵司機專業培訓工作，研究務實、快速、有效的培訓方式方法，對培訓結果進行追蹤記錄與整體評價，優化完善既有規章制度及應急指揮體系。在地鐵司機培訓中，通過強化司機的安全意識、樹立良好的服務意識、增強司機的業務能力、提高司機的處置能力，從而減少突發情況對地鐵運營的影響，提高乘客出行的可靠性、穩定性和安全性，保障地鐵運營秩序。
作者介紹
廖明|責編:王學良|總主編:中華全國總工會
    廖明，1963年9月出生，北京市地鐵運營有限公司運營三分公司司機，電動列車司機高級工。曾獲全國勞動模範、全國五一勞動獎章、全國城市軌道交通企業工會聯委會「列車先鋒」、北京市「首都勞動獎章」、中宣部「全國十佳最美職工」、國資委「國企楷模·北京榜樣」十大人物、交通部「感動交通2017年度十大人物」等榮譽和稱號。
目錄
引言
第一講  廖明工作法概況
  一、基本工作法
  二、創新培訓法
  三、綜合評價法
第二講  基本工作法：地鐵司機應急處置能力的重要性與構成
  一、地鐵司機應急處置能力的重要性
  二、地鐵司機應急處置能力構成分析
第三講  創新培訓法：地鐵司機及帶班主任應急處置行為分析與優化策略
  一、創新培訓法理念
  二、創新培訓法開展
  三、創新培訓法整體優化提升
  四、地鐵司機應急處置行為分析與優化策略
  五、帶班主任應急指揮和協同處置行為分析與優化策略
第四講  綜合評價法：地鐵司機培訓效果的評價策略
  一、評價「四法」
  二、評價標準參考依據
  三、評價原則
附件1：理論考試試卷
附件2：實操考試試卷
後記

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