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安全心理學

作者：編者:吳燕玲//雷克江|責編:王敏
出版社：中國地質大學
ISBN：9787562558934

出版日期：2024/06/01
裝幀：平裝
頁數：177

人民幣：RMB 36 元售價：元

內容大鋼

本書旨在全面系統地介紹安全心理學的基本理論、研究方法及其在實踐中的應用。通過分析心理過程與安全的關係，揭示個性心理特徵對安全行為的影響，探討易致人為失誤的生理、心理因素，以及如何通過操作行為優化、人機匹配、企業管理、心理干預等手段來提升安全生產效能。同時，本教材還關注事故后的心理調查分析與危機干預，為事故預防、應急處理和災后恢復提供心理學視角的指導和支持。
本教材共分為8章，各章內容既相互獨立又緊密相連，形成了一個完整的安全心理學知識體系。第一章緒論部分，簡要介紹了安全心理學的定義、研究對象及任務、研究方法和發展史，為後續章節的展開奠定了基礎。第二章—第七章，分別從不同角度深入探討了心理過程與安全，個性心理與安全，易致人為失誤的生理、心理因素，操作行為與安全，工作分析與人機匹配，以及企業管理心理因素與安全等關鍵問題。第八章則聚焦於事故心理調查分析與危機干預，為應對突發事件提供了心理學視角的應對策略。

作者介紹

編者:吳燕玲//雷克江|責編:王敏

第一章  緒論
  第一節  安全心理學的定義、研究對象及研究任務
  第二節  安全心理學的研究方法
  第三節  安全心理學的發展史
第二章  心理過程與安全
  第一節  認知過程與安全
  第二節  情感過程與安全
  第三節  意志、注意與安全
第三章  個性心理與安全
  第一節  概述
  第二節  個性傾向性
  第三節  個性心理特徵
  第四節  與安全密切相關的心理狀態
第四章  易致人為失誤的生理、心理因素
  第一節  概述
  第二節  疲勞因素
  第三節  時間因素
  第四節  社會心理因素
第五章  操作行為與安全
  第一節  不安全操作行為的一般表現與心理分析
  第二節  無意違章和有意違章操作行為分析
  第三節  解決違章行為的心理學方法
第六章  工作分析與人機匹配
  第一節  工作分析
  第二節  心理測量與人員選拔
  第三節  工作設計與人機匹配
  第四節  工作環境及優化設計
第七章  企業管理心理因素與安全
  第一節  領導行為與安全心理
  第二節  管理行為與安全心理
  第三節  安全管理過程中的激勵
第八章  事故心理調查分析與危機干預
  第一節  事故心理原因的調查內容和方法
  第二節  事故狀態下遇險人員的心理應激及干預
主要參考文獻

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