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中國古代文官制度(新1版)(精)/九色鹿

  • 作者：樓勁//劉光華|責編:鄭慶寰
  • 出版社：社科文獻
  • ISBN：9787522834573
  • 出版日期：2024/07/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：622
人民幣：RMB 158.8 元      售價：元
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內容大鋼
    本書探討了中國古代官僚管理體制的構成、運行及發展狀態，著重通過起源與形成、管理機構與部門、官吏選拔與任用、考核與監察、等級與待遇等方面，分析揭示其間規律、特色與問題。全書注重凸顯制度動態，深入總結其效能得失，為一部系統簡明而富於特色的中國古代官僚管理制度通史。新一版在結構、內容和觀點上多有修訂，提高了全書的學術性和可讀性。
作者介紹
樓勁//劉光華|責編:鄭慶寰
目錄
引論  官僚和官僚制度
第一章  中國古代官僚制度的建立
  第一節  對三代官僚萌芽狀態的推想
    一  早期國家統治秩序的建立和公職的產生
    二  從西周看早期公職的兩面性
  第二節  春秋戰國官僚制度的初創
    一  舊體制的崩潰
    二  官職的獨立和擴大
    三  幾項重要的官僚管理制度的建立
  第三節  古代官僚制度的社會基礎和基本特點
    一  農耕小家庭與集權政體
    二  宗族與統治特點
第二章  行政體制及其人事部門
  第一節  行政體制的集權歷程
    一  籠統而簡要的秦漢公卿-郡縣體制
    二  規整而錯綜的隋唐省部-州縣體制
    三  龐雜而細密的明清部院-司府縣體制
  第二節  人事控制格局和人事機構
    一  秦漢逐層分割的人事控制格局和分散的人事機構
    二  隋唐中央人事控制面的擴大和人事機構的系統化
    三  明清進一步集中的人事控制權和人事機構
第三章  官僚選拔途徑的結構和變化
  第一節  秦漢仕途及其基本結構
    一  舉貢系統的構成與察舉制的重要地位
    二  辟署屬吏和吏道系統
    三  其他仕途的形態和作用
    四  察舉、吏道的階梯關係和秦漢仕途的基本結構
  第二節  分化組合中的隋唐仕途結構
    一  魏晉以來各種仕途的演化
    二  辟署、舉貢的沉浮與科舉制發展
    三  吏道的發展和地位變化
    四  其他仕途的分化
    五  圍繞著科舉和吏道而分野的隋唐仕途結構
  第三節  正、雜系統並行的明清仕途結構
    一  宋元時期仕途的變遷
    二  以科舉為核心的「正途」
    三  以吏道為核心的「雜途」
    四  明清仕途結構及其對任用制度的影響
第四章  任用程序、任職形式和任用限制
  第一節  任用程序和類型
    一  類型輪廓粗具的秦漢任用程序
    二  級別和職能類型並重的唐代任用程序
    三  強調性質類別的明清任用程序
  第二節  任職形式及其運用
    一  試守即真——職務試用和轉正制度
    二  借以表明任職者級別高低的任用形式
    三  臨時性任職形式及其作用
  第三節  任用限制
    一  年齡、身世、品行
    二  履歷資格

    三  親戚和地域迴避
    四  其他限制
第五章  相輔相成的考核與監察制度（上）——秦漢的考核與監察
  第一節  長官主導、功績至上的考核
    一  責任明確、要而不繁的考核組織和步驟
    二  考核的主要內容
    三  以功績為基準的定等和賞罰
  第二節  疏而不漏的監察
    一  御史府、司隸校尉等監察機構和官員
    二  刺史和其他出巡地方的使節
    三  自上而下的行政監督
  第三節  考核與監察的主輔關係
第六章  相輔相成的考核與監察制度（中）——魏晉至隋唐的考核與監察
  第一節  魏晉南北朝考核與監察的演變
    一  魏晉南朝考核的衰頹和監察的強勁
    二  考核與監察地位消長的內涵
    三  北朝考核與監察的狀態
  第二節  隋代考核和監察制度的整頓
    一  考核制度的調整和問題
    二  監察系統的梳理與強化
  第三節  唐代對以往考核制度的總結
    一  組織和協調的加強
    二  標準的系統化
    三  賞罰的種類和層次
    四  制度的完備與效能下降
  第四節  唐代監察制度的完善和嚴密
    一  行政監督的細密化
    二  御史台建制和職能的發展
    三  分道巡察制度的定型
    四  監察滲入日常行政
  第五節  考核與監察關係的逆轉
第七章  相輔相成的考核與監察制度（下）——宋元明的考核與監察
  第一節  宋元考核和監察的態勢
    一  考核的困境和變化
    二  對唐代監察制度的損益
    三  行政監督的細化
  第二節  明代的考核制度
    一  錯綜而繁複的考核組織、步驟
    二  籠統而流於形式的考核標準與賞罰
    三  評價
  第三節  明代的監察制度
    一  多頭並行的朝廷監察部門
    二  交叉重疊的地方監察體制
    三  錯綜嚴厲的行政監督
  第四節  監察與考核的主輔關係
第八章  官僚等級、俸祿制度和其他待遇
  第一節  秦漢官僚等級、俸祿和其他待遇
    一  爵級、官秩的遞變和官僚等級序列面臨的問題
    二  俸祿的法規和實際
    三  服色儀制等其他待遇

  第二節  隋唐官僚等級、俸祿和其他待遇
    一  官僚等級的分化與品、階、勛、爵的定型
    二  俸祿制度的演進與隋唐官僚的俸祿標準
    三  其他待遇的發展和規範化
  第三節  明代官僚等級、俸祿和其他待遇
    一  宋元有關情況
    二  名同實異的明代品、階、勛、爵
    三  須繁複折算的官俸
    四  森嚴、局促的其他待遇

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