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團體中發生了什麼

  • 作者：(英)R.D.欣謝爾伍德|責編:趙艷君|譯者:霍斐斐//胡萍//徐溪
  • 出版社：重慶大學
  • ISBN：9787568942614
  • 出版日期：2024/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：264
人民幣：RMB 66 元      售價：元
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內容大鋼
    現實生活中有很多的團體，比如學習小組、讀書會、成長營、非營利組織、政治組織、團隊、企事業單位等，人們起初懷著飽滿的熱情加入團體中，想獲得知識、技能或者心理的成長，而團體在不知不覺中發展出了特定的團體文化、影響力和問題，但團體中發生的事情往往讓參與者失望或震驚。
    這是一本關於參與團體的個人如何保護自己免受群體生活的最糟糕方面影響的書，這本書的很多例子都取自治療性社區中出現的小群體、大群體和多群體系統的財富。作者借鑒了其他團體動力學方面的著作，尤其是比昂、傑奎斯、門齊斯·萊思等，他的獨特貢獻是將克萊因精神分析的洞見運用到團體會議中，並針對不同的的團體文化（剛性、脆弱和靈活的團體）分別給出干預團體活動和規則制訂的方法。
作者介紹
(英)R.D.欣謝爾伍德|責編:趙艷君|譯者:霍斐斐//胡萍//徐溪
    R.D.欣謝爾伍德(Bob Hinshelwood）當代克萊茵學派的代表人物之一，英國埃塞克斯(Essex)大學精神分析學教授，英國精神分析協會(BPaS)及國際精神分析協會(IPA)會員，英國皇家精神醫學會會員，曾任英國倫敦卡塞爾(Cassel)醫院臨床主任。他著作頗豐，包括《克萊茵學派理論詞典》《團體中發生了什麼？》《比昂的來源》《躺椅上的研究》等。他的著作已被翻譯成十多種語言。另外，他還是《英國心理治療雜誌》《治療性社區》《精神分析與歷史》三本學術雜誌的創辦者。
目錄
第一部分  原始經驗
  第一章  承受痛苦的經驗
    出錯的會議
    另一種干預
    治療師的體驗是他自己的嗎？
    總結
  第二章  在行動中理解
    召開會議
    行動和言語
    敵意的轉變
    反轉——不變者
    反替罪羊
    展開的進程
    總結
  第三章  無意識戲劇化的來源
    活現的關係
    伊芙的戲劇性運用
    轉變
    言語化
    殘缺的父母和殘缺的關係
    總結
第二部分  個體的內在社區
  第四章  內在社區
    潛意識與移情關係
    外在和內在世界的交織
    內在關係的其他現實
    體驗的社區
    全能感
    迫害和內疚
    埃倫和比爾
    一個無效的社區
    修復
    破碎
    總結
  第五章  戲劇化和防禦機制
    心理防禦機制
    投射
    集體心理防禦機制
    內射
    理想化
    防禦的需要
    總結
  第六章  在社區中的個體
    社區——個人關係
    被排斥和被包容
    獨白者
    沉默的組員
    融合的狀態
    總結
  第七章  體制和個體

    影響
    團體混亂
    精神變態的黑幫分子
    強迫官僚型
    總結
第三部分  絕望、理想化和士氣
  第八章  作為移情客體的工作人員
    脆弱的移情客體
    支持員工
    員工信心
    結構化的移情客體
    總結
  第九章  治療和治療化
    堅決的治療化
    對覺察的團體攻擊
    遁入活動中
    總結
  第十章  失敗和典範
    治療性社區藍圖
    總結
  第十一章  士氣和士氣低落
    士氣和士氣低落的組織
    士氣的兩個根源
    全能和再次失敗
    總結
  第十二章  逆轉士氣低落的循環
    士氣低落陷阱
    總結
第四部分  神經症性的機構
  第十三章  邊界與障礙
    一個社會防禦系統的個案研究
    戲劇化是一種社會防禦系統嗎
    屏障形成
    齒輪中的砂礫
    團體結構與人格結構
    總結
  第十四章  反覆無常的障礙
    屏障圍繞著結構移動
    團體間的舞台
    進展順利的小組
    魔山
    總結
  第十五章  破壞性和脆弱性
    個人干涉
    事件干擾
    團隊工作的中斷
    從破碎中逃離
    總結
  第十六章  僵化的真相
    黏連度

    官僚主義的僵化
    骨化
    鐵拳
    複雜性
    破碎的社區
    總結
  第十七章  社區人格的維度
    士氣低落的陷阱
    脆弱的社區
    社區類型學
    僵化
    靈活的社區
    總結
第五部分  社區中的心理治療
  第十八章  F維度的重要性
    F維度上的移動
    F維度的特徵
    個體自身的靈活性
    責任的集體管理
    總結
  第十九章  作為容器的社區風格
    容器及其內容
    涵容關係
    涵容性團體
    社區類型學
    總結
  第二十章  治療實踐
    工作中的治療師
    言語的橋樑
    總結
  第二十一章  員工工作準則
    那個員工
    總結
第六部分  作為治療性社區的團體
  第二十二章  相互滲透
    內在世界與投射
    戲劇化
    內在客體關係和社區人格
    社區人格與防禦文化
    障礙和子團體
    角色和替罪羊
    士氣低落和碎片化
    靈活性、包容性和內化
  參考文獻

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