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中國軟力量(發展中國家管理科學問題)

  • 作者：李樹林|責編:張璐
  • 出版社：研究
  • ISBN：9787519915834
  • 出版日期：2024/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：353
人民幣：RMB 98 元      售價：元
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內容大鋼
    本書深入淺出地對中國40年管理實踐結果進行了系統科學地分析，突出論述了中國式現代化與管理科學的關係，提出了國家管理軟力量理論，闡述了管理中國化形成的政策背景、管理本土化與國際化、現代企業軟知本、案例共享理論和知識價值論等新理念和新觀點。強調科學決策與治理現代化相結合，振興經濟與企業本土化管理相結合，質量管理是高等院校發展的關鍵，加強中國和其他發展中國家合作與交流是管理全球化的戰略重點。
作者介紹
李樹林|責編:張璐
    李樹林，中國管理科學研究院院長、中國和其他發展中國家管理智庫顧問委員會主席、國家發展管理實驗區管委會主任、《管理觀察》雜誌總編輯，長期從事科研與管理工作，曾在縣、市、省和國家科委工作。主持過多項國家重點研究項目。     他是我國案例實驗學派創始人，20世紀80年代在大慶油田主持6年科技進步調研，在多年案例實驗基礎上提出了管理興企興教強國的理論和方法。     他首次提出國家發展管理學，建立了中國式、本土化和國際化為核心的學術體系，形成了不同於西方管理學而且具有發展中國家特點的管理學。     他建立了管理智庫決策顧問系統。提出現代管理科學理論、政研企相結合的組織形式和案例分析方法組成的決策顧問系統。     李樹林主要論著有：《新科技進步論》《科技進步與大慶發展建設》《新思維與科技進步對策》《中國企業管理科學案例庫全集（三卷）》《中國管理本土化：中國100家成功企業案例研究》《中國高教改革道路：改變大眾化教育的十個方向》。他主編過上百本案例著作，發表了幾十篇論文和上百篇管理評論。
目錄
前言
序言  向發展中國家打開一扇重新看世界的窗
上篇  中國理論：國家發展管理學形成與發展
  第一章  作為發展中國家的科學
    一、發展中國家國際地位
      1.重新定義和衡量發展中國家
      2.發展中國家：本土化與國際化
    二、管理中國化與管理科學
      1.管理中國化涵義的實質
      2.管理國際化根本目標
      3.管理智庫的重要機制
    三、中國式現代化與管理科學
      1.管理科學和政策
      2.中國式現代化和管理科學
      3.管理科學新方法
    四、國家發展管理學新願景
      1.實驗出理論
      2.新使命
  第二章  國家軟力量理論
    一、政策與軟力量建設
    二、管理中國化與國際化
    三、現代企業軟知本
    四、案例實驗理論
    五、大科學研究工程
    六、「政策一經濟一管理」模型
  第三章  知識價值論
    一、科研效率評價體系
    二、科學產品轉讓額問題
    三、知識價值與效用定律
  第四章  中國科技進步管理案例實驗
    一、大慶科技進步調研
    二、中國十大企業科技進步案例研究
    三、科技進步管理理論
    四、科技進步綜合綱要方法
  第五章  中國管理本土化案例實驗
    一、管理科學振興企業發展計劃
    二、高校本土化案例實驗室建設
    三、中國管理科學研究院法治化改革案例
下篇  中國發展管理的戰略與對策
  第六章  管理智庫發展戰略
    一、管理智庫
    二、高校智庫
    三、學術期刊智庫
  第七章  中國企業本土化管理戰略
    一、企業成功的哲學
    二、審時度勢掌握政策
    三、誠信贏得客戶
    四、質量決定市場韌性
    五、人才是企業興旺的重要資源
    六、趁勢擴張盤活資本

    七、科技驅動創新發展
    八、多謀善斷有效管理
    九、戰略出奇才能制勝
  第八章  高等院校質量管理戰略
    一、高教內涵式發展模式
    二、高職院校發展戰略
  第九章  全球南南合作與中國戰略
    一、和平發展與中國南南合作觀
    二、全球南南合作中國模式
    三、中國南南合作戰略與政策建議
    四、聯合國機構與中國南南合作
後記
附錄
  中國和其他發展中國家管理科學案例庫組建工程研究簡介
    1.項目說明
    2.綜合研究成果
    3.中國向其他發展中國家推薦中國企業和高校
      3.1  中國企業案例成果及完成單位
      3.2  中國高校本土化案例實驗建設與共享單位
    4.《中國和其他發展中國家管理科學案例庫組建工程研究》項目辦公室通聯方式

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