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原力之道(從星球大戰學到的領導力)

  • 作者：(英)邁克爾·J.尤里克|責編:褚福禕|譯者:仇全菊//侯學敏
  • 出版社：中國科學技術
  • ISBN：9787523605714
  • 出版日期：2024/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：194
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以《星球大戰》為講解背景，以故事中的「原力」為例，講解了如何充分發揮領導力。本書借助《星球大戰》故事情節，講解了領導力的實際應用，能讓讀者在故事的背景下理解運用領導力的竅門。本書從帶領團隊、積極思維、奉獻、價值觀、影響力等方面，借助《星球大戰》的故事背景解讀了領導力。本書能幫助讀者在有趣的故事背景下體會如何提升領導力，從故事人物之間的關係發展體會領導力的實際應用以及可能出現的結果。本書語言生動有趣，能讓讀者在輕鬆閱讀中提升領導力。
作者介紹
(英)邁克爾·J.尤里克|責編:褚福禕|譯者:仇全菊//侯學敏
目錄
引言  原力的力量
第一章  絕地之道
  「絕地」管理學
  本書框架
  管理學與領導力
  小結
第二章  師徒制
  代際師徒制
  師徒制的積極影響
  互相指導
  小結
第三章  團隊合作
  「團隊」的定義
  團隊發展階段
  心智模式
  應對工作負荷
  小結
第四章  正念與一心多用
  正念
  一心多用
  小結
第五章  自我犧牲
  服務型領導者
  追求更廣泛的共同利益
  明白自己在職場中的角色
  情緒的作用
  小結
第六章  價值觀
  紀律
  職責與美德
  為最大多數人帶來最大的利益？
  小結
第七章  影響力基礎
  提升影響力
  專業和精通
  小結
第八章  溝通
  溝通與領導力理論
  自信地交流
  從特定角度看待問題
  小結
第九章  包容
  社會認同
  多樣性類型
  絕地武士和多樣性
  小結
第十章  適應力、韌性和危機應對
  適應力
  韌性
  危機

  小結
第十一章  失敗
  失敗提供了學習和成長的機會
  失敗與情感的關係
  失敗與師徒制的關係
  關於英雄式領導者的謬論
  小結
第十二章  黑暗面
  達斯·維德的交易風格
  動機和衝鋒隊的表現
  黑暗麵價值觀
  領導者為什麼會轉向黑暗面？
  小結
第十三章  絕地管理之道
  絕地管理者幫助他人成長，同時也不斷完善自己
  絕地管理者為團隊服務
  絕地管理者心無雜念
  絕地管理者願意為公共利益做出自我犧牲
  絕地管理者技能嫻熟、責任心強、品德高尚
  絕地管理者想方設法以積極的方式影響他人
  絕地管理者自信交流，引起聽眾共鳴
  絕地管理者尊重他人差異
  絕地管理者在危機面前具有極強的適應力和韌性
  絕地管理者從失敗中學習
  絕地管理者能抵制黑暗面的誘惑
  小結
參考文獻
附錄一
附錄二
致謝

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