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管理學基礎(五年制高職專用教材)

  • 作者：編者:馮其河|責編:宋華//何洋
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111756088
  • 出版日期：2024/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：184
人民幣：RMB 39.8 元      售價：元
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內容大鋼
    本教材共分為6個單元，包括管理認知、管理思想的演進、計劃職能、組織職能、領導職能和控制職能。與同類教材相比，本教材具有以下幾個特點：①運用新理念，釆用任務驅動的引導形式；②體現職業性，將創新思維和創新意識融入各學習單元；③以思政為導向，培育符合社會主義核心價值觀的管理者素養；④強化普適性，採用通俗、精練的講解模式；⑤依托互聯網＋，豐富配套資源。
    本教材同步開發在線課程，實現教、學、練、做、考、評的統一，滿足翻轉課堂和線上線下混合課堂的需要；通過二維碼鏈接資源，將微課視頻和動畫等融入相關的知識模塊，豐富數字化教學資源。
    本教材適用於高職高專、五年制高職財經商貿類專業的基礎課教學，也可供相關學習者參考。
作者介紹
編者:馮其河|責編:宋華//何洋
目錄
前言
二維碼索引
單元一  管理認知
  案例啟發
  模塊一  認知管理
  模塊二  認知管理者角色
  鞏固練習
  拓展訓練
單元二  管理思想的演進
  案例啟發
  模塊一  認知中外早期管理思想
  模塊二  分析西方古典管理理論
  模塊三  分析行為科學理論
  模塊四  認知現當代管理理論
  鞏固練習
  拓展訓練
單元三  計劃職能
  案例啟發
  模塊一  認知科學決策與環境分析
  模塊二  選擇決策方法
  模塊三  編製計劃
  鞏固練習
  拓展訓練
單元四  組織職能
  案例啟發
  模塊一  設計組織結構
  模塊二  分析組織結構形式
  模塊三  配備崗位人員
  鞏固練習
  拓展訓練
單元五  領導職能
  案例啟發
  模塊一  樹立領導理論
  模塊二  善用領導藝術
  模塊三  識別溝通條件
  模塊四  學會有效溝通
  模塊五  認知激勵基本原理
  模塊六  選擇激勵方法
  鞏固練習
  拓展訓練
單元六  控制職能
  案例啟發
  模塊一  分析控制過程
  模塊二  選擇控制方法與技術
  模塊三  實現管理創新
  鞏固練習
  拓展訓練
參考文獻

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