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法占區的德國公務員(1945-1948)/治理的世界史叢書

  • 作者：徐之凱|責編:耿曉明|總主編:張勇安
  • 出版社：中國社科
  • ISBN：9787522733371
  • 出版日期：2024/02/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：412
人民幣：RMB 139 元      售價：元
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內容大鋼
    本書圍繞二戰後盟國對德佔領過程中法占區特有的德國公務員任用問題，就戰後法德人員關係變化、德國行政架構的非納粹化與法占區特殊的人力資源運用模式進行了分析論述。研究旨在以法德關係史，尤其是從佔領狀態下社會治理實踐中法國佔領者與德國公務員的互相接近、相互合作和尋求互洽過程反映兩國關係的轉變與治理理念的趨同。
    論著依托法國最新解密檔案史料，基於本人法文博士論文形成，較之於本人2015年的專著《大國合作的試驗：盟國對德管制委員會研究》更聚焦於法占區這一特殊地域，尤其關注法方從「被佔領者」到「佔領者」的心態轉變與決策變革。法國佔領當局利用占區獨立自主地位直接或間接地利用當地德國人力資源為占區行政及法國在德利益服務，對法國在被佔領的德國所扮演的角色進行了基於人性治理及行政效率要素的重新審視。兩國在公務員任用理念上的互動創新，尤其是在佔領時期治理實踐下對於多種任用模式與人才政策的嘗試，為解讀歐洲一體化趨勢下法德合作的演進做出了深入的歷史溯源。
作者介紹
徐之凱|責編:耿曉明|總主編:張勇安
    徐之凱，上海大學文學院歷史學系世界史研究生導師，法國巴黎薩克雷大學（Universite Paris-Saclay）歷史學博士，華東師範大學世界史博士，中國德國史研究會理事，中國第二次世界大戰史學會理事。主要研究領域：世界大戰史歐洲當代史、法德關係史。
目錄
引言
第一章  學術史回顧
  第一節  研究綜述
  第二節  原始檔案與官方文件
第二章  法占區，一個極具代表性的歷史環境
  第一節  理想化而又艱難的理念：盟國佔領機制
    一  歐洲咨詢委員會與盟國佔領理念的形成
    二  歐洲咨詢委員會與德國投降
    三  從歐洲咨詢委員會到盟國對德管制委員會
    四  盟國對德管制委員會的基本原則
    五  盟國對德管制委員會的行政構架
  第二節  為何是法占區？一套特立獨行的佔領政策
    一  戰後初期法國國際政策與核心：對德佔領
    二  「不合作」態度
    三  「袖珍佔領區」
    四  法方軍政府的建立
    五  法占區權力結構：「三駕馬車」模式
    六  巴登巴登的「小維希」
    七  法方軍政府的佔領策略
    八  法方軍政府的終結
  第三節  「德國鬼子」還是「歐洲弟兄」？
    一  從「鬼子」到「變色龍」
    二  從「鄰居」到「弟兄」
第三章  「善於服務者」——法方軍政府直屬德國僱員
  第一節  歷史回溯與概念定義
    一  法占區德國公務員的歷史源起
    二  「德國僱員」：一個社會學上的概念
  第二節  直接受法方軍政府任用的德國人：從「僕役」到「幹員」
    一  「被徵用的奴僕」：法方佔領之初的對德徵調（1945-1946）
    二  「受雇傭的員工」：軍政府直屬德國僱員任用的正規化
    三  「獲優待的千員」：法方軍政府德國僱員的地位特殊化（1948）
第四章  「寶貴的德國人」——法方軍政府間接任用的德國公務員
  第一節  德國行政「去中央集權化」的開端與「清洗」運動的組織方式
    一  「應急之舉」：在法占區行政管理中任用德國公務員的起因
    二  法占區公務員清洗運動的發端
  第二節  「變」而治之：清洗運動中的德國公務員與法占區的政策轉變（1946）
    一  「改頭換面」的公務員：1946年對德國公務員的清洗
    二  「去政治化」的公務員：1946年德國公務員政治狀況
    三  德國「新公務員」的培養與法占區行政學校的創立
  第三節  法方軍政府對德國公務員管控的弱化（1947-1948）
    一  法占區德方當局權力的增長與德國公務員章程
    二  法占區非納粹化的結束
    三  法方行政學校建設規劃的最終成果
結論
參考文獻
後記

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