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職場贏家手冊

  • 作者：劉同兵|責編:張瑤//張熙耀
  • 出版社：太白文藝
  • ISBN：9787551325615
  • 出版日期：2024/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：180
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以效益公式為主線，從心態、效能和效率三個維度對當下職場中存在的效益低下的問題進行分析，結合具體的案例，提出了按事務的輕重緩急排序和提升職場效益的解決之道，並在附錄中提供了多個實踐表格，旨在有效地幫助職場人士解決工作難題、提升工作效率。
作者介紹
劉同兵|責編:張瑤//張熙耀
    劉同兵，曾任兩家世界五百強企業中高層管理者，摩托羅拉大學六西格瑪黑帶大師、企業內部講師、企業績效管理教練、企業管理績效改進與問題解決專家，「五眼培訓法」創始人，《工作效益加速器》課程版權所有者，金牌課程《有效問題分析與解決》始創者。2003年至今從事企業管理商業咨詢，致力於研究企業實際管理問題的分析與解決並提供專業實效的培訓和咨詢，以助力績效改善。
目錄
第一章  開眼
第二章  效益公式
第三章  五大不良工作狀態
第四章  三大正確工作狀態
第五章  效益圈
第六章  效益圈管理實踐
第七章  效能
第八章  人生規劃
第九章  效益平衡輪管理實踐
第十章  雙贏
第十一章  輕重緩急
第十二章  輕重緩急管理實踐
第十三章  先後原則
第十四章  捨得原則
第十五章  多少原則
第十六章  高效益日常工作修煉
第十七章  效益管理企業實踐
附錄1：人際行為風格測試
附錄2：人生規劃分析表
附錄3：工作目標任務雙贏表
附錄4：工作任務輕重緩急分類表
附錄5：日常工作計劃及時間分配記錄檢查表
附錄6：情景分析工作表

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