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法治視角下的中國高校人事制度改革研究(以高校與教師的法律關係為核心)

  • 作者：閻峻|責編:王其進
  • 出版社：四川人民
  • ISBN：9787220135798
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：308
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是一部關注高校管理的理論專著。本書旨在闡明，以法治思維和法治方式推進依法治教和依法治校，實現新常態下教育治理現代化，是依法治國方略在教育領域的體現和運用。以法治推動高校人事制度改革是深化高等教育綜合改革的切入點。本書讀者對象為高校人事管理人員、高校教師以及相關研究方向的研究生。本書在研究不同歷史時期中國高校人事制度改革中高校與教師法律關係的基礎上，探討高校及其教師的法律地位，高校與教師法律關係的本質和特徵，以及聘用合同的法律屬性和教師權利救濟制度。
作者介紹
閻峻|責編:王其進
    閻峻，1975年7月生，男，漢族，安徽利辛縣人，博士，四川大學法學博士后科研流動站研究人員，四川省教育評估院高等教育監測評估所助理研究員，主要從事高等教育管理、高等教育政策與法律、學位與研究生教育評估研究。在《高等教育研究》《高教探索》《高校教育管理》《高教發展與評估》等期刊發表學術論文十余篇，主持四川省社會科學「十三五」規劃課題「協同共治視角下碩士專業學位研究生教育質量治理研究」。
目錄
第一章  緒論
  一、研究背景
  二、問題提出
  三、研究意義
  四、研究現狀與述評
  五、研究思路、方法及創新點
第二章  概念界定與理論基礎
  一、基本概念的界定
  二、主要的理論基礎
第三章  中國高校人事制度改革中高校與教師法律關係的變遷
  一、清末時期：君臣依附關係
  二、民國時期：平等契約關係她施姑當抽
  三、新中國計劃經濟時期：行政法律關係
  四、新中國市場經濟時期：法律關係轉變
第四章  中國高校人事制度改革中高校與教師法律關係的解析
  一、高校與教師法律關係中高校法律地位
  二、高校與教師法律關係中教師法律地位
  三、高校與教師法律關係的本質及其特徵
  四、高校與教師法律關係中聘用合同屬性
  五、高校與教師法律關係中教師權利救濟
第五章  國外公立高校人事制度中高校與教師法律關係的比較
  一、美國公立高校與教師的法律關係
  二、英國公立高校與教師的法律關係
  三、德國公立高校與教師的法律關係
  四、法國公立高校與教師的法律關係
  五、美、英、德、法高校與教師法律關係的比較及啟示
第六章  中國高校人事制度改革中高校與教師法律關係的重構
  一、完善高等學校法人制度
  二、釐清高校教師權利義務
  三、規範高校教師合同管理
  四、健全教師權益救濟制度.並高中草西澳捕事人好亮國
第七章  中國高校人事制度改革的法治化設計與未來發展展望
  一、中國高校人事制度改革的法治化設計
  二、中國高校人事制度未來發展趨勢展望
第八章  結語
  一、研究結論
  二、研究局限
致謝
參考文獻
  一、中文文獻
  二、外文文獻
附錄1  訪談提綱
關於高校與教師人事爭議的訪談提綱
  一、對高校教師的訪談提綱
  二、對高校人事部門主管的訪談提綱
  三、對法院法官的訪談提綱
附錄2  調查問卷
關於聘任制下高校與教師法律關係現狀的調查問卷

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